16 találat a(z) kölcsönzött munkaerő cimkére
Kölcsönzött munkaerő és az iparűzési adó kapcsolata Kérdés
Panzió mint adómentes munkásszállás Kérdés
Csoportos létszámleépítés és kölcsönzött munkaerő Kérdés
Munkaerő-kölcsönző – repülőjegy árának továbbszámlázása Kérdés
Nő az igény a kölcsönzött munkaerő iránt Cikk
Magyarországon a koronavírus-járvány tavaszi hullámában kényszerű létszámleépítések hatására a kölcsönzött munkavállalók iránti igény 40 százalékkal csökkent; nyáron azonban már átlagosan a járvány előtti termelési szintek 90 százalékán működtek a vállalatok, és ismét megjelent a munkaerőhiány a HR szolgáltatásokra specializálódott WHC csoport saját adatai szerint.
Kölcsönzött munkavállalók – egyre nagyobb kör érintett Cikk
A legutóbbi kötelező adatszolgáltatás szerint ma Magyarországon több mint 800 munkaerő-kölcsönző cég működik és több mint 150 000 fő munkavállaló dolgozott hosszabb-rövidebb ideig kölcsönzött munkavállalóként. Ez a 2017-es adat több mint 30 százalékkal magasabb, mint az előző évben, és várhatóan a 2018-as év statisztikái is hasonlóak lesznek. Egyre többen dolgoznak tehát kölcsönzötti státuszban az országban.
Munkásszállás kölcsönzött munkaerő esetén Kérdés
Tisztelt Szakértő! A "Munkásszállás és adózás 2019" című cikkben foglaltakhoz kapcsolódik a kérdésem. Amennyiben a munkáltató úgy juttatja térítésmentesen a szállást és a hozzá tartozó közüzemi szolgáltatásokat, hogy az igénybevevők kölcsönzött munkaerők, nem pedig munkaviszonyban álló alkalmazottak, marad-e az adómentesség? Köszönettel
Kölcsönzött munkaerő utaztatása Kérdés
Tisztelt Szakértő! A cégünk szektorára jellemző munkaerő hiány miatt átmenetileg munkaerő-kölcsönzővel orvosoljuk a problémát. (A kölcsönzött munkaerő nem magyar állampolgár.) Cégünk profiljából adódóan a kölcsönzött munkaerőt a saját hazájából (nem EU) a mi külföldi EU-s anyavállaltunk telephelyére szeretnénk repülővel eljuttatni, hogy ott megkezdhesse a munkát. A kiutaztatás költségét mi álljuk, nem a munkaerőt kölcsönző cég, tehát részükre a repülőjegyet mi vásároljuk meg saját nevünkben. A kérdésem, hogy a repülőjegyet milyen jogcímen számolhatjuk el a kölcsönzött munkaerőnek, illetve milyen adóvonzatokkal szükséges kalkulálnunk? Válaszukat előre is köszönöm!
Kölcsönzött munkaerő albérlet-fizetésének járulékai Kérdés
Egy munkaerő-kölcsönző az általunk kölcsönvett dolgozóinak az albérleti költségét továbbszámlázza felénk. Kell-e természetbeni juttatásként járulékot fizetnünk, vagy egyéb adót az albérlet után? Mi van olyankor, ha az albérletet mi biztosítjuk, a számla nevünkre szól (a munkaerő-kölcsönző céggel kötött szerződésben rögzítettük, hogy mi biztosítjuk a dolgozónak az albérletet)? Van-e az albérleti díj után adó- és járulékfizetési kötelezettségünk?
Kölcsönzött munkaerő Kérdés
Tisztelt Szakértő! Munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cég esetében a rehabiltációs hozzárulásnál az éves átlagos statisztikai állomány létszám számításánál, illetve a kkv-minősítés esetén a foglalkoztatottak létszámának meghatározása során kinél kell figyelembe venni a kölcsönzött munkaerőt: a kölcsönbe vevőnél vagy a kölcsönbe adónál? Válaszát előre is köszönöm.
Felmondás várandósság idején Kérdés
Tisztelt Szakértők! Felmondási védelem a várandósság idejére vonatkozik a kölcsönzött dolgozóra is? Válaszukat köszönöm.
A vállalkozások kkv-törvény szerinti besorolása Kérdés
Tisztelt Adószakértő! A vállalkozás besorolásánál figyelembe kell-e venni a munkaerő-kölcsönző cégtől kölcsönzött munkavállalói létszámot?
Kiva létszámkorlát Kérdés
Tisztelt Szakértő! A következő kérdésben kérném a segítségét: A kisvállalati adóról szóló jogszabály alapján megszűnik a kisvállalati adóalanyiság, ha a létszámnövekedés miatt az adóalany átlagos statisztikai állományi létszáma meghaladja az 50 főt. Ezzel kapcsolatban szeretnék érdeklődni, hogy az átlagos statisztikai állományi létszámba beleszámítanak-e a munkaerő-kölcsönző szervezet által kikölcsönzött munkavállalók a kölcsönvevő szervezetnél, amennyiben a kölcsönbevevő szervezet a kivaalany? Segítségét előre is köszönöm!
Kölcsönzött munkaerő átvétele Kérdés
Tisztelt Szakértő! Két vállalkozás munkaerő-kölcsönzési keretszerződésében kiköti, hogy amennyiben a kikölcsönzött dolgozó a szerződésben kikötött feltételeknek megfelel, ezt a munkájával bizonyította, akkor a kölcsönvevő saját állományba veszi a kölcsönzött munkaerőt. Amennyiben az átvétel megtörténik, a korábbi kölcsönvevő szerződésben meghatározott mértékű átvételi díjat köteles fizetni a korábbi kölcsönbeadónak. Fenti esetben, az átvételi díj számlázásakor, helyesen a szolgáltatási jegyzék mely kategóriájába sorolandó az átvételi díj jogcímen számlázott egyszeri díj? Alkalmazható-e a 74. 87.14 SZJ kategória ebben az esetben? Köszönettel.
Szakértő válaszol: megváltozott munkaszerződés, kölcsönzött dolgozó Cikk
Mikor és milyen formában illeti meg az egyenlő bér a kölcsönzött munkaerőt? Ha a munkahely egy része vidékre költözik, és hetente több napot ott kell töltenem, akkor a munkáltatónak mit kell biztosítania a munkavállaló számára? Megváltoztatott munkaszerződés ellenére elbocsátások lesznek cégünknél, ez jogszerű? Olvasóink kérdéseire Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol.