2299 találat a(z) járulék cimkére

Segítő családtag nyugdíj jogosultsága Kérdés

Megköszönve korábbi gyors válaszát szeretnék még egy kérdést feltenni nyugdíj témában.1990 és 1992 között én segítő családtagként voltam bejelentve a férjemnél, aki gazdasági társaság tulajdonos tagja volt. Ő fizetett utánam havi 1200 forint járulékot. Az én jövedelmemből csak személyi jövedelem adó lett levonva. Hogy viszonyul ez a segítő családtagi jogállás a nyugdíjhoz időben és jövedelemben?Válaszát előre is köszönöm.

Követelésvásárlás és -realizálás adózása Kérdés

Tisztelt Szakértő! Magánszemély egy tagi kölcsön követelést névértéken megvásárolta, de úgy, hogy az ellenérték kifizetése majd csak 2 év múlva lesz esedékes, így azt nem fizette ki. Ezen követelést a társasággal szemben pénzügyileg sikeresen érvényesíti (még mielőtt a vételára kifizetésre kerülne). Hogyan alakul az adózása ennek az ügyletnek, illetve keletkezik-e az szja-n kívül járulékfizetési kötelezettség? Megtisztelő válaszát előre is köszönöm !

Többes jogviszony kft.-ben Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben kérném szíves tájékoztatását. Újonnan alakult kft.-nek két tagja van, a példa kedvéért legyen "A" és "B". Mindketten tulajdonosok és ügyvezetők is egyben. "A" tag külföldi állampolgár, 60 százalékos tulajdoni hányaddal bír, külföldön biztosított. A kft.-ben nem végez tevékenységet, gyakorlatilag semmit. "B" tag nappali tagozatos hallgató, egyben főállású katás egyéni vállalkozó. Továbbá ő látná el a kft. teljeskörű ügyvezetését. Hogyan alakul a tagok adó- és járulékfizetési kötelezettsége a jogviszonyaik figyelembe vételével? Jól gondolom, hogy, ha adott esetben "B" tag az ügyvezetést munkaviszonyban látná el a halgatói jogviszonya mellett, akkor nála nem kellene a tagoknál alkalmazott magasabb járulékalappal számolni? Illetve a főállású katás 50 ezer forintos kötelezettsége már csak 25 ezer forint lenne? Köszönettel!

Több cégben tulajdonos társas vállalkozó adó- és járulékfizetési kötelezettsége Kérdés

Tisztelt Szakértők! Több oldalról felmerült már ez a kérdés, de nálunk ez még mindig sajnos nyitott téma. Egy magánszemély, aki több cégben tulajdonos, kisebb-nagyobb százalékban, de nem személyesen közreműködő tagja egyik cégnek sem. Annak sehol nem keletkezik járulékfizetési kötelezettsége még a minimális járulékalap után sem? Az egészségügyi szolgáltatás igénybevételéhez elegendő, ha befizeti a 7050 forintot mint magánszemély és jogosult az egészségügyi ellátásokra? Tehát azzal, ha valaki nem személyesen közreműködő tagja vállalkozásainak, nem minősül társas vállalkozóként biztosítottnak és be sem kell jelenteni és nem is kell, hogy járulékokat fizessen? Nem értem ennek a lényegét, mert ezzel így viszonylag egyszerűen elkerülhető a járulékfizetési kötelezettség, és én eddig azt hittem, hogy a 2012. évi változtatásoknak pont az volt a lényege, hogy ne bújhassanak ki a többes társas vállalkozók a minimális járulékfizetési kötelezettségek alól semmilyen módon. Köszönöm szépen a válaszukat! Krcsik Eszter

Adók, járulékok befizetése Esemény

Eltérített osztalék Kérdés

Társaságunk kifizeti a jóváhagyott osztalékot a társasági szerződésben rögzítettek szerint, vagyis a jóváhagyott osztaléknak a 30 százaléka a törzsbetétek arányában, a 70 százaléka pedig az üzletrész-képviselet arányában kerül kifizetésre. Az eltérített osztalék egyéb jövedelemként adózik (szja. 28. §). Eltérített osztalékot kapnak olyan tagok, akik alkalmazottak is a cégnél, és olyan tagok, akik nem alkalmazottak, de máshol van 36 órát meghaladó munkaviszonyuk, vagy nyugdíjasok. Az a kérdésem, hogy járulékköteles kifizetésnek minősül, vagy csak ehofizetést vonz maga után?

Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó Kérdés

A kérdésem az lenne, ha van egy nők 40 éves munkaviszony után elment nyugdíjas társas vállalkozó, aki személyes közreműködés után kap 150 000 forintot, akkor milyen adó, illetve járulék vonzata van. Kell-e szochót fizetni utána? A reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt nem töltötte még be, vonatkozik rá a szoch 455. §-ban foglalt saját jogú nyugdíjasra vonatkozó mentesség? Köszönöm előre is a segítséget.

Egyesület külföldi konferencia Kérdés

Egy egyesület tagjai támogatásból ausztriai konferencián vesznek részt. A szállásdíj tartalmazza a reggeli árát is. Kell-e az étkezés után adót, járulékot fizetni? Köszönöm.

Tagi bér járulékai Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kérdésem a következő: ha a tag 300 ezer forint bért vesz fel, a járulékait akkor is emelten kell kezelni, ha meghaladja a minimálbér másfélszeresét a bér? A bérprogramunk nem emeli meg, s megnyugtattak, hogy az emelés csak a minimálbérre, illetve azokra az összegekre vonatkozik, amelyek nem haladják meg a minimálbér másfélszeresét. Kérem válaszát, tisztelettel: Géczi Sándorné

Diákként munkát vállalna? Diákot foglalkoztatna? Itt mindent megtud Cikk

Bizonyos munkavégzési formáknál a diák munkavállalónak nem kell járulékot fizetnie. Ezt és még sok mást is megtudhat a NAV diákok munkavállalásával kapcsolatos tájékoztatójából.

Megbízási díj amerikai állampolgár ügyvezető részére Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kérdésem az lenne, hogy ha egy magyar kft. ügyvezetője, aki amerikai állampolgár, és az év nagyobb részében Amerikában tartózkodik, megbízási díjat kap havi szinten a kft.-től (180 ezer forint bruttó/hó), akkor a megbízási díjjal kapcsolatban milyen adó- és járuléklevonás, illetve fizetés terheli a kft.-t? Köszönettel: Molnárné Biczók Barbara

A1 ügyvezető munkaviszonyban Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy kft.-ben az ügyvezető (magyar állampolgár magyar lakcímmel), aki munkaviszonyban látja el ügyvezetői teendőit A1-es igazolást hozott. Párhuzamosan munkaviszonya van Ausztriában és Magyarországon is, A1 alapján külföldön biztosított. A kérdésünk az, hogy ebben az esetben mi a teendő a továbbiakban? 16T1041-es járulékbevallásban továbbra is szerepel, csak szja-t vonunk? köszönettel

Kft. tag jogviszonya Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy kft. tagja, aki egyben főállású egyéni vállalkozó, a járulékokat az egyéni vállalkozásában megfizeti. A kft.-ben ügyvezetői feladatokat lát el, amelyért havi 25 000 forint díjazást kap. Milyen járulékokat kell fizetnie és milyen jogviszonynak minősülhet, hogyan kell ezt bejelentenie? Köszönettel

Gyakorlati képzés szervezése Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egyik cégem gyakorlati képzés keretében (ez az egyetemtől kapott dokumentum pontos megnevezése) foglalkoztatna egy végzős egyetemistát. Sajnos ezzel kapcsolatban több információt kaptunk és nem tudjuk eldönteni, hogy melyik a helyes út. Ebben az esetben szükséges-e hallgatói munkaszerződést kötni a gyakornokkal és be kell-e jelentenünk a NAV felé? Erre az esetre is vonatkoznak a biztosításra, juttatási szabályzatra vonatkozó előrások (vagy ez csak arra az esetre vonatkozik, ha tanulószerződést és nem hallgatói munkaszerződést kötünk)? Illetve számfejteni szükséges-e az egyetemistának? Ha igen, akkor milyen összeg után (minimálbér 15-20-30 százaléka), és járulékokat szükséges vonni? Köszönettel: Kriszti

Főállású anya őstermelő Kérdés

Tisztelt Szakértő! Főállású anya jelenleg gyetben részesül, őstermelői igazolványt szeretne kiváltani és az őstermelésben személyesen közreműködne. Kérdésem az, hogy ebben az esetben biztosítottnak minősül-e vagy a minimálbér után kell járulékot fizetnie?