2 találat a(z) járulákfizetés cimkére
Béren kívüli juttatások
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Borzasztóan belebonyolódtunk a havi 8000 Ft-os béren kívüli juttatások kiosztásába és járulékozásába a 2017-es változások következtében. Sajnos nem kapcsoltunk időben, és a 2016. decemberi időszakra vonatkozó Erzsébet utalványokat nem tudtuk még decemberben kiosztani (nem volt elég mennyiség készleten), így ezek járulékterheinek 2017-es emelkedése miatt úgy döntöttünk: már készpénzben adjuk oda a dolgozóknak ezt a 8000 Ft-ot. Nyilván a 2016. decemberi bérszámfejtéshez tartozna mindez, a bérszámfejtőnk viszont nem tudja decemberhez tenni, mert 2016-ban nem tud készpénz kifizetés nevű jogcímet létrehozni, mivel ez csak 2017-től létező fogalom. Így nyilván a 2017. januári járulékbevallásunkban nincs mire járulékot fizetni. A kialakult helyzet miatt úgy döntöttünk, hogy 2017. januárra 2x8000 Ft-ot osztunk ki a dolgozóknak, hogy behozzuk a lemaradást, emiatt 2017. februárban dupla étkezési jegy-mennyiséget fogunk lejárulékozni, ez rendben is lenne. De: a kilépő embereinkkel sajnos a 100 000 Ft-os keret miatt problémánk lesz, hiszen mondjuk egy márc.10-ei kilépőnk 2017-es kerete 69/365x100 000 Ft=18 904 Ft lesz, viszont a januári dupla kiosztás miatt 2017-re 26 904 Ft-ot kéne neki kiosztanunk, ami meghaladja az éves keretét. És ezt a problémát sajnos a következő évre is görgetni fogjuk és az azutánira is: mindig probléma lesz a kilépők keretével. Milyen megoldást javasolnak? Előre is köszönöm válaszukat!
Miért kell igazolnunk a NAV felé, ha az EU-ban munkát vállalunk?
Cikk
Biztosan sokan ismerik azt a mondást, hogy a „törvény nem ismerete nem mentesít a felelősségrevonás alól”. Azt azonban nagyon kevesen tudják, hogy "ha külföldön vállalunk munkát, következményekkel járhat, ha nem jelentkezünk ki a lakcímnyilvántartásból”.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
