3 találat a(z) gyermek gondozás cimkére

Tb / Járulékok / Nyugdíj Munkajog 2023.04.03.

Fizetés nélküli szabadság: előfordulhat, hogy a gyermekét gondozónak egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie Cikk

A munkavállaló számos okból (jellemzően gyermek gondozása, hozzátartozó ápolása miatt) lehet fizetés nélküli szabadságon. Nem mindegy, hogy ilyenkor biztosítottnak minősül-e, vagy egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie.

Munkajog 2019.11.27.

Fizetés nélküli szabadság: amikor kötelező kiadni, és amikor nem Cikk

Vannak esetek, amikor a munkáltató köteles engedélyezni a fizetés nélküli szabadságot a munkavállaló számára, más szituációkban szabad mérlegelésén múlik. Bárki kerülhet ugyanis olyan élethelyzetbe, amikor bár nem keresőképtelen, valamilyen oknál fogva mégsem tud huzamosabb ideig munkát végezni, például mert külföldre költözik az ideiglenesen ott dolgozó párjával, könyvet ír, tanulmányokat folytat, esetleg a harmadik világban önkénteskedik. Mivel a munkaviszonyát nem szeretné megszüntetni, megoldást számára a fizetés nélküli szabadság igénybevétele nyújthat.

Munkajog 2014.04.08.

Fizetés nélküli szabadság: amikor kötelező kiadni Cikk

Milyen esetekben és milyen időtartamra illeti meg a munkavállalót fizetés nélküli szabadság? Mikor kötelező kiadni a fizetés nélküli szabadságot, és mikor dönthet róla a munkáltató? Összefoglaltuk.