6 találat a(z) gyedről visszatérő cimkére
Gyed időszaka alatti szabadságszámítás Kérdés
Jár végkielégítés gyedről, gyesről visszatérő, tovább nem foglalkoztatott munkavállalónak? Cikk
Munkavállaló 2016.08.05-én kezdett a cégnél dolgozni, 2018. októberben megszülte az első gyermekét, majd időközben megszületett a második gyermeke is. Szeretne visszamenni dolgozni, de a munkáltató már nem tudja alkalmazni. A szabadságnapjait vagy letölti, vagy kifizeti neki a cég. A kolléganő igényt tartana a végkielégítésre is. Jár neki abban az esetben, ha nem dolgozott, hanem otthon volt cseden, gyesen? Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
A munkába visszatérő kismamák jogai – amikor nem mérlegelhetnek a munkáltatók Cikk
Gyakori jelenség, hogy gyermekvállalás után nem egyszerű a kismamáknak visszatérni a munkahelyükre, sok munkáltató nem várja vissza őket, nem tudja vagy nem akarja biztosítási számukra azt a megfelelő munkaidőt, munkarendet, amelyre egyébként jogszabály szerint jogosultak lennének. Cikkünkben sorra vesszük azokat a jogokat, lehetőségeket, amelyek megilletik a munkába visszatérő kismamákat.
Gyedről visszatérő szabadságának kiszámítása Kérdés
Gyedről visszatérő szabadsága Kérdés
Gyedről visszatérő munkavállaló bére, munkakörének megváltoztatása Cikk
Közölnie kell-e a munkáltatónak a gyedről visszatérő munkavállaló érdeklődésére a fizetés nélküli szabadság megszüntetésére vonatkozó kérelem benyújtása előtt azt, hogy mennyi lesz a munkabére? Áthelyezhető-e másik munkakörbe? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.