Gyedről visszatérő szabadsága

Egy dolgozó a második gyermeke után a gyed lejártakor szeretne visszamenni dolgozni, de a munkáltató nem kívánja őt foglalkoztatni, és ezért közös megegyezéssel meg fogják szünteti a munkaviszonyát. Mennyi szabadság jár neki? Az anyuka 1990-ben született, így az ebben az évben járó szabadsága 20+3+4=27 nap. Nem vagyok jártas ebben a kérdésben. Van-e valami, amit nem vettem figyelembe?