4 találat a(z) egyenlőtlen munkaidőbeosztás cimkére
Fontos tudnivalók a szabadság, betegszabadság órásításáról – példákkal
Cikk
A munka törvénykönyve lehetőséget biztosít a szabadság órásítására, mely számos félreértés forrása.
Foglalkoztatás munkaidőkeretben: ezekre a szabályokra figyeljen!
Cikk
A munkaidőkeret a rugalmas foglalkoztatás fő eszköze, melyet egyre gyakrabban és szívesebben alkalmaznak a munkáltatók, szabályai azonban korántsem egyszerűek, ráadásul idén január 1-jétől változtak is, fontos módosítás egyebek mellett, hogy írásban meg kell határozni a teljesítendő munkaidő tartamát. Cikkünkben összefoglaljuk a legfontosabb szabályokat.
24 hónapos munkaidőkeret: béklyót köthet a dolgozók lábára az új kormányrendelet
Cikk
A munkaidő szélsőségesen egyenlőtlen beosztására, a rendkívüli munkaidővel járó költségek kifizetésének elhalasztására teremt lehetőséget a kormány nemrégiben elfogadott rendeletével, amely szerint a turizmus-vendéglátás szektorban akár 24 havi munkaidőkeretet is megszabhatnak a munkáltatók. Ráadásul a vonatkozó rendelet hatályba lépését megelőzően meghatározott munkaidőkeretet is meghosszabbíthatják. A felmondáskor előnytelen szabályokkal a munkavállalókat két évre hozzáláncolhatják az adott munkáltatókhoz.
Kérdés
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
