Rendkívüli munkavégzés

Tisztelt Szakértő! Dolgozónk gyermekfelügyelő munkakörben háromhavi munkaidőkeretben foglalkoztatott. Beosztás szerinti napi munkaideje 12 óra. A munkavállaló egyik nap 20 órától 8 óráig volt beosztva, azonban délelőtt is be kellett menni 10 órától 16 óráig, így összesen 18 órát dolgozott. A munkaideje a napi legfeljebb 12 órát meghaladta, azonban azon a héten csak kétszer volt beosztva (2x12 óra), plusz a 6 óra. A következő kérdésekben kérem a segítségüket: A heti 48 órát hogyan kell értelmezni az egyenlőtlen munkaidőbeosztás esetén? Valamint a 10 órától 16 óráig tartó időtartamot (6 órát) rendkívüli munkavégzés jogcímen külön ki kell-e fizetni, vagy pedig a 3 havi munkaidőkeretben kell figyelembe venni? Előre is köszönöm válaszukat.