2016 találat a(z) KATA cimkére
Osztalékról rendelkezés
Kérdés
A jóváhagyott osztalék kifizetéséről kell-e rendelkezni, ha áttér a cég a kettős könyvvitelről a katára a beszámolóban?
Kata és részmunkaidő – nyugdíj
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Jelenleg egyéni vállalkozóként a katázást választottam, 75 ezer forintot fizetek havonta. Lehetőségem nyílt részmunkaidőben munkát vállalni, amelynek díjazása nem éri el a minimálbért. Szeretném a katát 50 ezer forintra csökkenteni. Jól gondolom-e az alábbiakat (egész évre kivetítve): – tekintettel a részmunkaidőre, a nyugdíjjogosultság szempontjából az egész évet figyelembe fogják venni, nem számít, hogy a kata "csak" 50 ezer forint? – a nyugdíj összegének kiszámítása során nem szükséges arányosítani, mivel a két jogviszonyból együttesen nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelem több, mint a minimálbér? Nagyon szépen köszönöm előre is.
Kata, szállás-zolgáltatási tevékenység
Kérdés
Tisztelt Szakértő! 2020. évben katás vállalkozóként szeretném felvenni a szálláshely-szolgáltatási tevékenységet 552006 TEÁOR kóddal Üdülési, egyéb átmeneti szálláshely-szolgáltatás m.n.s. A szálláshely-szolgáltatási tevékenységet egy lakásban (egész évben) és egy hétvégi házban (idény jelleggel május 15-étől október 15-éig) folytatnám. Tehetem-e katás vállalkozóként? Köszönöm válaszát.
Rokkantsági ellátás – kata
Kérdés
Tisztelt Szakértők! Az alábbiak kapcsán kérném a segítségüket! Katás vállalkozási formában szeretne egyéni vállalkozást indítani egy magánszemély, aki jelenleg rokkantsági ellátásban részesül (havi: 29 270 Ft), egészségi állapot mértéke 59%. Kérdéseink: 1. A rokkantsági ellátás mellett fűállásúnak nem minősülő katás lenne (25 ezer forintot fizet havonta maga után),és akkor ez az időszak nem minősül szolgálati időnek? És itt a kereseti korlát sem számít, gondolok itt arra, hogy a jövedelem 3 egymást követő hónapban meghaladja a minimálbér 150%-át? 2.Lehet e főállású katás, ha ilyen mértékű az egészségi állapota, úgy hogy a rokkantsági ellátást is kapja? És itt a kereseti korlátot már figyelembe kell venni? 3.Vagy főállású katásként meg kell szüntetni a rokkantsági ellátást? Ebben az esetben 50 ezer forintot fizetne maga után, és így válik biztosítottá, valamint ez már a szolgálati idejébe is bele számít. És a kereseti korlátnál csak a kata bevételi szabályait kell figyelembe venni? Előre is nagyon szépen köszönöm segítő válaszukat!
Kata rokkantsági nyugdíj mellett
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Jól értelmezzük-e, hogy az az egyéni vállalkozó, aki 2010. 10. 01-jétől III. csoportos rokkantságinyugdíj-ellátásban részesül (közben már véglegesített), az mellékállású egyéni vállalkozónak minősül, mivel ez katás vállalkozás, így a havi 25 000 Ft megfizetésére kötelezett. Segítségét megköszönve, tisztelettel: Szabó Istvánné
Katafizetés alóli mentesség
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy a katatörvény 8. §-ának (9) bekezdését hogyan kell értelmezni. Ha adott paragrafus a) pontja alapján (például 30 napon túli táppénz miatt) mentesül a katafizetés alól, a vállalkozásnak lehet-e bevétele azzal, hogy egyszerűsített foglalkoztatással más végzi a tevékenységet, nem a katás vállalkozó végez munkát személyesen (mert folyamatos szerződést telejesítenie kell)?
Kata, technikailag megszűnt bevallásbeadási kötelezettsége
Kérdés
Kedves Szakértők! Olyan kérdésem lenne, hogy ha most 2019. 04. 01-vel technikailag megszűnt az egyik katás egyéni vállalkozóm, mivel a szünetelés kezdetét követően lejárt a két év, milyen bevallásokat és beadványokat várnak tőlünk a hatóságok 2019-es évre? Kereskedelmi kamara, önkormányzat, NAV? Köszönöm szépen, üdvözlettel
Katás bt. alanyi mentes kültagja
Kérdés
Katás alanyi mentes bt. kültagjának kell-e osztalékot fizetni, ha nincs 36 órás főállása (illetve van némi bejelentett munkaviszinya), és be kell-e jelenteni őt kisadózónak, ha nem működik közre, vagy ha közreműködik, a 2018-2019. évre vonatkozóan? K Köszönettel Balázs Istvánné Saját kérdés
Kata választott áfás, bt. bankköltség könyvelése
Kérdés
T. Szakértő! Abban kérném véleményüket, hogy az a kata adózású áfás bt., amelyben a beltag és kültag egyaránt dolgozik, és beltag áfás tevékenységre ad ki számlát, a kültag tárgyi mentes tevékenységre ad ki számlát és mind a kettőnek külön-külön bankja van, kell-e a bankköltséget, illetve a bankról a készpénzfelvéteket könyvelni? Köszönöm
Katás ügyvédi iroda
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Katás ügyvédi iroda – könyveit kettős könyvvitel szabályai szerint vezeti – tagja után havonta fizetett katát és az ennek megfelelő bruttó bért, levonásokat hogyan, és milyen összegben könyveli? köszönettel
Kata és az szja-bevallás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A kérdésem az lenne, hogy katás egyéni vállalkozónak – aki heti 40 órás munkaviszony mellett katás – a 2018-as szja-bevallásában szerepeltetnie kell-e valahol a katás egyéni vállalkozásából származó jövedelmét? A 18KATA bevallását leadta. Válaszát köszönöm
Egyéni vállalkozó megszüntetné tevékenységét, hogy katázhasson
Cikk
Tévedésből nem a számára megfelelő adózási módot választotta az egyéni vállalkozó, mit tehet a változtatás érdekében? Olvasói kérdésre Szipszer Tamás adószakértő válaszolt.
Kettős könyvvitelt vezető bt. katára történő áttérése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A 2019. év közben áttérő bt. kettős könyvitelt vezet és az áttérés után is a számviteli törvény hatálya alatt maradna (ha lehetséges). Ez esetben is alkalmazni kell-e az osztalék utáni adót kiváltó adó szabályait?
Kata: fő vagy mellék
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Heti 36 órát elérő munkaviszonyból gyermeke nevelése céljából fizetés nélküli szabadságon lévő (gyed, gyes) anyuka fő- vagy mellékfoglalkozású katás egyéni vállalkozónak számít-e a fizetés nélküli szabadsága alatt? Köszönöm Válaszukat
Katás vállalkozó gyeden
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy egyéni vállalkozóval kapcsolatban szeretném a segítségét kérni. A hölgy jelenleg gyeden tartózkodik otthon és a heti 36 órát meghaladó munkaviszonyába nem szeretne visszamenni dolgozni, hogy a kisbabájával tudjon lenni. Viszont a katás vállalkozását kevés időráfordítással is tudná üzemeltetni, így azzal szeretne foglalkozni. Lehetséges-e a két dolog együtt? Kell-e ilyenkor a munkáltatónak a NAV és az OEP felé jelenteni, hogy újra folytatja a vállalkozási tevékenységét (nem szünetelt a vállalkozás csak a kata nem került kérelem alapján megfizetésre) oly módon, hogy bevétele is keletkezik a vállalkozási tevékenységéből, illetve hogy e mellett a munkaviszonyába nem menne vissza dolgozni. Illetve jól gondolom-e, hogy így a főállású vállalkozókra vonatkozó 50 ezer forintos havi kata összeget kell megfizetnie? Előre is köszönöm a válaszát.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
