361 találat a(z) EKHO cimkére
Ekho-s jövedelemmel rendelkező munkavállaló keresőképtelensége
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Társaságunkkal munkaviszonyban álló munkavállaló a minimálbér összegéig általános szabályok mellett fizet adót és járulékokat, a minimálbér feletti összegre – a dolgozó nyilatkozatának megfelelően – az Ekho törvény szerint adózik. Kérdés: a munkavállaló keresőképtelensége első 15 napjára betegszabadságra jogosult. A betegszabadság időszakára jutó távolléti díjat az ekho-s jövedelemből is meg kell-e állapítani? Ha igen, akkor jól gondolom, hogy a betegszabadságra jutó díjazásként a távolléti díj 70%-át írja elő a jogszabály, azonban az ekho-s jövedelem miatt továbbra sem lehet kevesebb, mint a minimálbér összege? A táppénz folyósítása mellett keresettel nem rendelkezhet és ha a minimálbérnek megfelelő összeg után nem fizet általános szabályok szerint járulékot, akkor ekho-s jövedelemmel sem rendelkezhet? A dolgozó alacsony összegű táppénzét a munkáltató semmilyen módon nem tudja kiegészíteni? Kérdés: másik munkavállaló az adóév első 8 hónapjára elmulasztott ekho-nyilatkozatot adni, így a teljes munkaszerződés szerinti bére az általános szabályok szerint adózott. Megteheti-e a munkáltató, hogy befogad egy szeptemberi keltű, de egész évre kiterjedő nyilatkozatot az ekho-ra vonatkozóan? Vagyis jogvesztő-e egy meg nem tett nyilatkozat, vagy a munkáltató megállapíthatja , kifizetheti és önellenőrizheti a különbözetet egy szeptemberi számfejtéssel?
Ekho mellett kata
Kérdés
Tisztelt Szakértő! 2018. január 1-jétől van-e lehetőség kata mellett ekho szerint adózni? Köszönöm válaszát!
Előadóművész EU-országból: hogyan adózik, milyen igazolások kellenek?
Cikk
Ekhós adózásra jogosító tevékenységet végez román állampolgár magyar kifizetőnek (színháznak). Kell-e Magyarországon adóbevallást benyújtani, milyen igazolásokat kell beszereznie, ha nyugdíjas, és ha nem nyugdíjas? – kérdezte olvasónk. Surányi Imréné okleveles közgazda szakértőnk válaszolt.
A kata és az ekho
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Betéti társaság katásként adózik, csak a beltag végez tevékenységet munkaviszony mellett. Ugyanabból a tevékenységből van jövedelme ekhósként is ott, ahol munkaviszonyban van. Kérdésem: 2018-tól az egyéni vállalkozásban már ez így nem lehetséges, vagyis az a tevékenységi kör nem szerepelhet a katás vállalkozásban, amit ekhósan végez? A katás betéti társaságnál ez lehetséges? Válaszát megköszönve, tisztelettel: Szabóné
Ekho – kata
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Van-e olyan változás 2018-ra, amely kimondja, hogy nem lehet ekhós magánszemély az, aki egy katás bt.-n belül mellékfoglalkozású beltag 25 000 Ft befizetéssel?
Sportegyesület ekho-fizetési kötelezettsége
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Sportegyesületünk főállásban foglalkoztatja öttusázó sportolóit. E hivatásos sportolóink országos és nemzetközi versenyeken vesznek részt. Egyesületünk a sporttörvény alapján sportegyesületnek és nem sportvállalkozásnak minősül. Kérdésem a következő: Vonatkozik-e ránk az ekhotörvény 4. § (6) bekezdése, mely szerint a kifizető nem fizet ekhót a hivatásos sportoló részére az e foglalkozása ellenértékeként juttatott bevétel után. Válaszát köszönöm!
Kata és ekho együtt
Kérdés
Tisztelt Lepsényi Mária! Katás egyéni vállalkozó főállásban szerkesztő-riporterként dolgozik. Munkaszerződése alapján megfizeti a minimálbér utáni közterheket, az ezen felüli jövedelemre pedig az ekhós adózást választotta. Kérdésem az, hogy idén választhatta-e a kata szerinti adózást, ha az egyéni vállalkozásában is ugyanazt a tevékenységet folytatja (más megrendelő részére)? Korábbi válaszából – http://adozona.hu/kerdesek/2017_12_13_KATA_es_EKHO_pls – az alábbi mondatot nem tudtam értelmezni: "Abban az esetben, ha a műsorszóró és audiovizuális technikusi munkát munkaviszony keretében folytatja, akkor az előzőekben ismertetett feltételek teljesülése esetén a munkáltatója felé tehet ekhós nyilatkozatot." Válaszát előre is köszönöm! Üdvözlettel: Kaszab Éva
Főállásban ekho, mellékállásban kata
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A magánszemély főállásban, munkaviszonyban a minimálbérig megfizeti a járulékokat, és afölött ekhózik. Van mellette egy bt.-je, ahol ő a beltag, és van egy kültag (a kültag nem végez munkát). Az ekhós főállás mellett tud-e az illető a bt.-ben katázni? Válaszát köszönöm.
Kata, ekho
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A kérdésem a következő: főállású katás egyéni vállalkozó (nyomtatás, irodaszer-kereskedelem) másodállásban edzői tevékenységet folytat. Választhatja-e az ekhós adózást az edzői tevékenysége után? Várom mielőbbi válaszát!
Kata, ekho
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kapcsolódnék a kérdés-válasz nyomán közölt cikkükhöz: http://adozona.hu/2018_as_valtozasok/Kata_es_ekho_egyutt_mikor_tilos_mikor_szaba_B6NBIO Jól értelmezem a választ, mely szerint a kérdésben felvetett tevékenység(ek) esetén az ekhót alkalmazhatja a munkaviszonyában, de a katában nem? Mivel a "hangosítás" a hangstúdió-technikus, hangmester tevékenységét lefedi. Jól gondolom ezt? Ekhotörvény "3. § (3a) Elnevezésétől függetlenül is az ekho választására jogosít az a tevékenység, amely a FEOR-08 osztályozási szempontjai szerint tartalma alapján megfelel a (3) bekezdés szerinti foglalkozásoknak, munkaköröknek." A válaszát előre köszönöm!
Ekhós foglalkoztatás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Van egy egyszemélyes kft. A tulajdonosa és ügyvezetője ugyanaz a személy. A személyes közreműködést munkaviszonyban (minimálbér), az ügyvezetést megbízási jogviszonyba látja el (nulla forint). A cég árbevételszerző tevékenysége lehetővé tenné az ekhós adózást. A kérdésem az lenne, ez az egy személy hogyan tud ekhós jövedelmet felvenni? Szabályos-e, ha a fenti két jogviszony mellé egy harmadik megállapodást is kötne a céggel és kisebb adóteher mellett jutna további jövedelemhez? Várom megtisztelő válaszát. Köszönettel: Zsóka
Ekho
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy sportegyesületnél a gondnokokat 5243 FEOR számon, heti 40 órában munkaviszonyban jelentettük be. A kérdésem az lenne, hogy ekho adózási módot lehet-e az ő esetükben alkalmazni? Válaszukat előre is köszönöm.
Ekho alkalmazási feltételei megbízási díjra
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Tartós megbízási szerződéssel foglalkoztatott magánszemély 2017. elején úgy nyilatkozott, hogy rendelkezik olyan jövedelemmel, amely után a közteherviselési kötelezettséget az általános szabályok szerint teljesíti. A megbízott jövedelme nem éri el az ekho választásához feltételként szabott összeghatárt (a felét sem). 2017. első felében a minimálbérre az általános szabályok szerint teljesítette a közteherviselési kötelezettségeket a másik jogviszonyában, viszont júliustól decemberig már nem. Nyilatkozatát a megbízott (magánszemély) nem módosította, így egész évben részére a teljes jövedelme ekhósan lett számfejtve. Hogyan kell értelmezni megbízási szerződéses jogviszony esetén ekhót választó magánszemélynél azt a törvény 3. § (1) a) bekezdésében szereplő a feltételt, hogy másik (például munkaviszony, egyéni vállalkozói stb.) jogviszonyában az általános szabályok szerint fizeti meg a közterheket (kifizetés időpontjában, vagy minden hónapban, vagy az évesített minimálbér összegének megfelelően kell adott évben az általános szabályok szerint másik jogviszonyában adózni)? 2. Kérdés: Amennyiben 2017. júliusától decemberig a minimálbérre a normál szabályok szerinti adózást kellett volna alkalmazni ebben a jogviszonyában, kell-e a magánszemélynek a bevallásában korrekciót végeznie illetve hogyan kell értelmezni az EKHO tv. 6§-ának 1) a) és b) bekezdését? 3. Kérdés: A kifizető vonatkozásában felmerül-e bármilyen bármilyen szankció, kötelezettség? Köszönettel,
Ekho többes jogviszonynál
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Ekho adózással kapcsolatban szeretném kérni a segítségüket. Főállású munkavállalónk másik jogviszonyában, szintén adott munkáltatónál, tisztségviselői megbízással is rendelkezik mint igazgatósági tag. Főállású jogviszonyának munkaköre lehetővé teszi az Ekho adózás választását. Tisztségviselői megbízása meghaladja a minimálbért. Elegendő-e, ha a tisztségviselői megbízás után általános szabály szerint teljesíti a közterheket és a főállású jogviszonya teljes egészében ekho-s adózással történik? Köszönöm.
Kata és ekho együtt: mikor tilos, mikor szabad? Új szabály 2018-tól
Cikk
Másodállású katás egyéni vállalkozó 2018. 01. 01-jétől végezhet egyszerre katás vállalkozásban hangosítást és főállásban 3145 Műsorszóró és audovizuális technikusi munkát ekhózás mellett? Olvasói kérdésre Lepsényi Mária adószakértő válaszolt.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
