53 találat a(z) tanfolyam cimkére
Félbehagyott OKJ-s képzés díjának visszafizetése
Kérdés
Egy bt. személyes közreműködésre nem kötelezett kültagja OKJ-s képzésen vett részt, aminek eredményes elvégzése után részt tudott volna venni a bt. munkájában. A bt. fizette a tanfolyam költségeit. A kültag nem fejezte be a tanfolyamot, ezért az lenne a kérdésem, hogy milyen módon tudja vele a cég megtéríttetni az általa kifizetett tanfolyami költségeket? Várjuk sürgős válaszukat! Köszönöm!
Árbevétel
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Oktatással foglalkozó vállalkozás a tanfolyamok tartását és a vizsgáztatásokat modul rendszerben végzi. A résztvevők csekken fizetik be a felmerülő költségeket, de van, aki csak az éppen elvégzett modulra jutó költségeket, van, aki az összes költséget kifizeti. Az így befolyt tandíjat (vizsgadíjakat) előlegként vagy árbevételként kell kezelni? Az oktatás akár a következő naptári évre is átnyúlhat. Tisztelettel: Arany Tamás
Tanfolyamokhoz kapcsolódó étkezés továbbszámlázása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft. tanfolyamokat szervez és igény esetén étkezést is biztosít a hallgatók számára, amelyet továbbszámláz. Az étkezésekről 18%-os áfakulcsú számlát kap a kft. Kérdésem, hogy amikor ezt az összeget továbbhárítja (a tanfolyam díja + étkezési költség) a megrendelő felé, akkor az áfa mértéke 18 vagy 27%?
Külföldi nyelvoktatás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Munkáltató egy munkavállalójának a külföldi nyelvi képzését állná. Milyen adóvonzata van a tanfolyam és a tanfolyamhoz kapcsolódó egyéb szolgáltatás támogatásának a munkáltató és a munkavállaló részéről? További szép napot!
Tanfolyam költsége alapítványnál
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy alapítvány, amely a szakemberképzések támogatására alakult, átvállalhatja-e adó- és járulékmentesen a tanfolyam költségét, és a vizsgadíjat? A támogatottak kifejezetten az alapítvány célcsoportjába tartoznak, és nem áll fenn az összeférhetetlenség. Válaszát előre is köszönöm.
Így számolhatja el a munkáltató a tanfolyam költségét
Cikk
Milyen feltételekkel számolható el a munkavállalónak fizetett tanfolyam költsége, amennyiben az adott tanfolyam elvégzése a munkavállaló munkaköréhez illeszkedik, azt elősegíti? – kérdezte olvasónk. Sinka Júlia, okleveles adószakértőnk válaszolt.
Tanfolyami részvételi opció
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Cégünk nyilvánosan meghirdetett kampány keretében 2015. december hónapban a jövő év terhére kedvezményes áron értékesít úgynevezett tanfolyami részvételi opciót, amelyet meghatározott időintervallumon belül lehet igénybe venni, a cég által meghirdetett képzésekre. Ezekről számlát állítunk ki a megrendelő felé. Kérdésem: mi a helyénvaló számviteli elszámolás? 1. Idei bevétel és a vonatkozó, majdan felmerülő költségeket hozzá kell rendelni? 2. Jövő évi árbevétel a tényleges képzés megtartásakor? Válaszát köszönöm.
Munkavállalók részére tanfolyam díjának térítése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban szeretném a segítségét kérni. Munkavállalónk a munkájához szükséges képzésre ment el. A képzés díjáról azonban a munkavállaló nevére került kiállításra a számla. A számlát már nem módosítja a kiállító. Elszámolható-e ez a számla költségként, ha – a cég egy taggyűlési határozatban rögzíti a tervezett oktatást az adott munkaköröknél (megnevezve a munkavállalókat és a konkrét tanfolyamot), megerősítve, hogy a tanfolyam elvégzése kötelező a hatékonyabb munkavégzéshez – a dolgozó és a munkáltató között tanulmányi szerződés jön létre a megjelölt tanfolyamra – a tanulmányi szerződés rögzíti, hogy a dolgozó jogosult a tanulmány költségét saját maga kifizetni – a dolgozó a kifizetést igazoló számlát benyújtja a munkáltatójának, aki a tanulmányi szerződés alapján kifizeti a költséget a dolgozónak – a tanulmány, tanfolyam befejezése után a dolgozó bemutatja az elvégzést igazoló oklevelet? Fentiek alapján elszámolható-e a cégnél költségként a dolgozó nevére kiállított tanfolyamról szóló számla? Köszönöm szépen a segítségét.
Adómentes juttatás megbízott részére
Kérdés
Kedves Hölgyem/Uram! Érdeklődni szeretnék azzal kapcsolatban, hogy megbízási díjban adható-e adómentes juttatás a megbízott számára? Iskolarendszeren kívüli OKJ-s tanfolyamát szeretnénk támogatni. Válaszukat előre is köszönöm!
Továbbképzések, tanfolyamok, mikor jövedelem, mikor költség?
Cikk
Betanítás a munkába, tanfolyam egy új informatikai program vagy új gép kezelésére, nyelvtanulás. Mikor számít jövedelemnek, a társaságnál pedig elismert költségnek, ha a cég állja az iskolarendszeren kívüli képzések díját?
Tanfolyamon adott étkezés adózása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy oktatási tevékenységet folytató cég nyári tábort szervezett gyermekeknek, és ott tízórait, ebédet és uzsonnát adott nekik. Az a kérdésem, hogy az étkezésekre fordított összegekről szóló számlát költségként elszámolhatja-e? Az ily módon elszámolt költségei után kell-e adóznia, ha a számlán feltünteti, hogy közvetített szolgáltatást tartalmaz, azaz minden ilyen költségét a 8-as számlaosztályba teszi? Eljárhat-e ugyanígy egy felnőtteknek szóló nyelvi kurzus esetében is? Válaszát előre is köszönöm!
Szakképzési hozzájárulás csökkentő tétel.
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy társaság egyik munkavállalóját levelezőtanfolyam elvégzésére kötelezi. A tanfolyam díját a munkáltató fizeti. Az lenne a kérdésem, hogy ezt a díjat a 1508A-01-02 lapján a 41. sorba be lehet állítani, mint szakképzési hozzájárulás kötelezettség csökkentő tétel? Köszönettel: Kissné
OKJ nehézgép-kezelői tanfolyam költség elszámolása és járulékai
Kérdés
Egyéni vállalkozó a dolgozóinak kifizette a nem iskolarendszerű képzés keretében elvégzett OKJ-s nehézgép-kezelői képzés költségét, amely a munkájuk végzéséhez szükséges. Kérdésem, hogy a kifizetett képzési díj a munkáltató részéről mentes-e az adó- és járulékfizetési kötelezettség alól? A rendeletben leírtak nem egyértelműek számomra. Köszönettel:Sz.Etelka
Bónuszként tanfolyam, út, stb. képzési költségek
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kereskedelmi cég (X Kft.) partnereinek az éves forgalmi kedvezményt (bónuszt) nem a hagyományos értelemben vett bónuszként szeretné adni (tehát nem pénzügyileg írnák jóvá az összeget), hanem a speciális kereskedelmi áru kapcsán annak felhasználásával kapcsolatos képzést (tanfolyam, szállás, repülőjegy, stb.) biztosítaná ingyenesen a parteneinek (legyen Y cég). (Csak ezen termékkör forgalmazásával foglalkozik, amelynek felhasználása, forgalmazása szaktudást igényel. A képzést egy külföldi tagállamban végeznék, az áru gyártója külföldi, és az ezzel kapcsolatos képzést is megszervezi va iszonteladóinak.) Kérdésünk, hogy az így juttatott tanfolyam, szállás, utazás, étkezés költségét hogyan számoljuk el? A két társaság egymás közötti szerződés keretében a bónuszt kiváltó tanfolyamot, stb.-t X cég biztosítja, és a megfelelő támogatási szerződés mellett ez elismert költség, illetve bevétel, és nem kapcsolódik hozzá társaságiadóalap-korrekció? Ekkor X cégnek egyéb (adózási) teendője nincs, Y cég pedig a juttatást továbbadja az alkalmazottjának, ami az szja-törvény 70. § -a alá esik. (?) Másik lehetőség, hogy X cég közvetlenül Y cég alkalmazottjának szeretné ezt nyújtani, ekkor milyen adózással kell számolni? Ezt milyen jogviszonyban tudja megtenni? Köszönettel.
Tanfolyamot végző munkavállaló
Kérdés
Tisztelt szakértő! Egy munkavállalónk tanfolyamot végez saját költségén. Tanulmányi szerződést nem akart a munkáltatóval kötni. Teljes munkaidőben dolgozik, de ahhoz, hogy a tanfolyamkezdésre időben ott legyen, 1,5 órával előbb be kell fejeznie a munkát, heti 4 alkalommal. A hiányzó munkaidőt hogyan tudjuk pótolni? Talán egyik megoldás a 6 órás részmunkaidő, amihez kell a munkavállaló beleegyezése is. Van másik lehetőségünk is? Köszönettel várom a választ.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
