11 találat a(z) nyugdíjas foglalkoztatása cimkére

Öregségi nyugdíjas foglalkoztatása Kérdés

Nyugdíjas foglalkoztatása Kérdés

Tb 2020: összevont járulékok, új minimumalap és más változások Cikk

A társadalombiztosítás legfontosabb változása 2020-ban, hogy július 1-jén hatályba lép az új járuléktörvény, megszüntetve a korábbit, és magába olvasztva annak végrehajtási rendeletét. Az új Tbj. (2019. évi CXXII. törvény) számtalan lényeges módosítást, kiegészítést tartalmaz a júniusig még hatályos régi jogszabályokhoz képest.

Romániai nyugdíjas foglalkoztatása Kérdés

Tisztelt Szakértő! Határozatlan idejű munkaszerződést szeretnénk kötni egy 69 éves, magyarországi lakcímmel, magyar adó- és TAJ kártyával rendelkező nyugdíjas személlyel. Nyugdíját Romániából kapja, rendelkezik a román nyugdíjpénztár által 2011-ben kiállított határozattal "az elvégzett munka utáni és az öregségi nyugdíj megítélésére vonatkozóan ( Nyugdíj kódja: N10) ". Kérdésem, hogy alkalmazhatjuk őt csak a 15% szja levonásával, járulékok levonása és a szociális hozzájárulási adó fizetése nélkül? Vonatkozik rá, hogy nem kell a T1041 bejelentőlapon bejelenteni? Esetleg milyen dokumentumokra van még szükség, illetve milyen teendő van még az alkalmazásakor (társadalombiztosítás terén)? Válaszát előre is köszönöm.

Román állampolgár nyugdíjas foglalkoztatása Kérdés

Tisztelt Szakértő! Román állampolgár kőműves szakmunkás magyarországi napi 4 órás részmunkaidős foglalkoztatása esetén milyen adó- és járulék terhek merülnek fel? Esetleg azonos a magyar nyugdíjas foglalkoztatottal? Elegendő, ha a román nyugdíjas-igazolványát mutatja be szerződéskötéskor? Köszönöm segítő válaszát.

A nyugdíjas munkavállalók új tb-szabályainak ellentmondásai Cikk

Nem vitás, hogy az Mt. szerinti munkaviszonyban álló öregségi nyugdíjas munkavállalók biztosítási és járulékfizetési (illetve a foglalkoztatók szociálishozzájárulásiadó- és szakképzésihozzájárulás-fizetési) kötelezettségének megszüntetése mind a foglalkoztatottak, mind a munkaadók számára kedvező változás. Ugyanakkor – mint minden jogszabály-módosítás esetén – maradtak apróbb „elvarratlan” szálak, illetve felmerülnek kisebb ellentmondások.

Saját jogú nyugdíjas foglalkoztatása 2019-ben Kérdés

Tisztelt Szakértő! Cégünk saját jogú nyugdíjas munkavállalókat szeretne foglalkoztatni. Mivel ezzel kapcsolatban jelenleg sok a bizonytalanság, az alábbiak a kérdéseim: Nem kell, hogy nyugdíjas szövetkezeten keresztül foglalkoztassuk? A NAV-tájékoztatóban csak az szerepel, hogy a már munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállalót ki kell jelenteni T1041-en. De mi van a januárban munkába álló nyugdíjassal? Be kell jelenteni? Vagy nem, csak a 08-as bevalláson szerepeltetni? Rájuk is vonatkozik a minimálbér * 18 kereseti korlát? Sajnos erre sem találtam egyértelmű választ. Segítségét, válaszát köszönöm!

Így változtak a nyugdíjas-foglalkoztatás szabályai Cikk

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal tájékoztatója szerint a Magyarország 2019. évi központi költségvetésének megalapozásáról szóló 2018. évi XL. törvény 22. §-a 2018. július 26-ai hatállyal módosította a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 18. §-át.

Kivás kft.-nek milyen előnnyel jár nyugdíjast nyugdíjas szövetkezeten keresztül foglalkoztatni? Kérdés

Kiva hatálya alá bejelentkezett vállalkozásban nyugdíjas szakmunkásokat foglalkoztatnánk. Megéri-e ezt nyugdíjas szövetkezeten keresztül tenni? Szociális juttatások – mint egészségpénztári befizetés, étkezési hozzájárulás, BKV-bérlet, utazási kedvezmények – adóterheiben van eltérés a normál foglalkoztatáshoz képest? A vállalkozás adja ezeket vagy a szövetkezet? A munkaerő-kölcsönzésre hasonlító a jogszabályi környezet? Ez foglalkoztatásnak minősül például a gazdaságfejlesztési pályázatok esetében?

Nyugdíjas és dolgozna? Hamarosan be lehet lépni az új szövetkezetbe Cikk

Magánszemélyek, az Országos Takarékszövetkezeti Szövetség szervezésében, megalakítják a Takarékos Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetet – jelentette be Turi Dénes, az OTSZ elnöke egy budapesti sajtótájékoztatón.

Nyugdíjast foglalkoztat? Járulékok megbízásnál és részmunkaidőnél Cikk

Köthet-e a vállalkozás havonta megbízási szerződést egy nyugdíjas irodai asszisztenssel vagy könyvelő munkavállalóval? Ha a cég bejelenti az illetőt 4 órás alkalmazottnak nyugdíj mellett, milyen járulékokat kell utána fizetni, és van-e valamilyen kedvezmény nyugdíjas munkavállaló alkalmazása esetén? Kertész Ibolya kérdésére Szikszainé dr. Bérces Anna, az Adózóna szakértője válaszolt.