1 találat a(z) munkaviszony fenntartása cimkére

Munkaviszony fenntartása Kérdés

Tisztelt Szakértő! Jól gondolom, hogy a jelen helyzetben a munkáltatók részéről egyik lehetséges megoldás, ha munkavállalóikat nem küldik el, nem csökkentik a munkaidejüket még akkor sem, ha nem tudnak munkát biztosítani? Arra gondolok, hogy továbbra is állományban tartják dolgozóikat, így megmarad azok tb-jogviszonya. Mivel munkavégzés nem történik, így nincs munkabérkifizetés, tehát járulékot sem kell fizetni. A 2008-as bevalláson lejelentik alkalmazottaikat folyamatos jogviszonnyal, 0 Ft bérrel. Ez előnyös lehet egy későbbi tb-ellátás megállapításánál is. Köszönöm válaszát: CsCs

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 April
H K Sze Cs P Sz V
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4

Együttműködő partnereink