Munkaviszony fenntartása

Tisztelt Szakértő! Jól gondolom, hogy a jelen helyzetben a munkáltatók részéről egyik lehetséges megoldás, ha munkavállalóikat nem küldik el, nem csökkentik a munkaidejüket még akkor sem, ha nem tudnak munkát biztosítani? Arra gondolok, hogy továbbra is állományban tartják dolgozóikat, így megmarad azok tb-jogviszonya. Mivel munkavégzés nem történik, így nincs munkabérkifizetés, tehát járulékot sem kell fizetni. A 2008-as bevalláson lejelentik alkalmazottaikat folyamatos jogviszonnyal, 0 Ft bérrel. Ez előnyös lehet egy későbbi tb-ellátás megállapításánál is. Köszönöm válaszát: CsCs