2 találat a(z) munkavállalói résztulajdonosi program cimkére

KMRP, avagy a menedzsment javadalmazásának új alternatívája Cikk

A cégek életében rendkívül népszerűek azon adóhatékony jövedelmezési formák, amelyek egyszersmind a menedzsment motiválásának eszközeként is szolgálnak. Ezen lehetőségek köre bővült idén nyáron az ún. különleges munkavállalói résztulajdonosi programmal (KMRP), amely az MRP-khez hasonló, egyes, az MRP által nem kezelt helyzetekre is alkalmazható. Ráadásul a megoldás kiválóan alkalmasak ún. menedzsment buy-out-ok megteremtéséhez is. A Jalsovszky Ügyvédi Iroda összefoglalójából kiderülnek a részletszabályok is.

Életet lehelnének az MRP-be: itt a bújtatott törvénymódosítás Cikk

Hitelintézetekben, biztosítóintézetekben, befektetési szolgáltatókban is tulajdonosi részesedést szerezhetnének a jövőben a dolgozók szervezett formában és kedvezményes módon, Munkavállalói Résztulajdonosi Program (MRP) keretében – áll az Országgyűlés gazdasági bizottságának az adótörvény-módosítási csomaghoz benyújtott indítványában. Kitétel, hogy esetükben csak javadalmazási politika keretében megszerezhető pénzügyi eszközök kezelése érdekében indítható MRP. A hatályos törvény kizárja ebből a lehetőségből az említett foglalkoztatókat. Az eredeti törvényjavaslat csupán egy jogtechnikai módosításra hivatkozva nyitotta meg az Mrp.-törvényt, ezen a kiskapun sétált be lényegi változtatásokat jelentő indítványával a parlamenti bizottság.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 January
H K Sze Cs P Sz V
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2

Együttműködő partnereink