919 találat a(z) munkaügyi miniszter cimkére
3/1991. (III. 27.) MüM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak
A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 48/1979. (XII. 1.) MT rendelet 58. § (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján - az érintett munkáltatói és munkavállalói érdekképviseleti szervezetekkel egyetértésben - a következőket rendelem:
A munkabérek legkisebb összegéről szóló 1/1990. (IX. 14.) MüM rendelet 2. § (1) és (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezések lépnek:
"(1) A teljes munkaidőben foglalkoztatott időbéres dolgozó részére fizetendő személyi alapbér alsó határa teljes ...
2/1991. (II. 16.) MüM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak
Az anyagi érdekeltségi rendszer egyes kérdéseiről szóló 84/1988. (XII. 15.) MT rendelet (a továbbiakban: R.) 8. §-ának (3) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a következőket rendelem:
E rendelet hatálya a R. hatálya alá tartozó adóalanyra (a továbbiakban: vállalat) terjed ki.
A mérleg szerinti bérköltség (a továbbiakban: bérköltség) és az éves képzett létszám (a továbbiakban: képzett létszám) viszonyítási alapját a vállalatnak a következő esetekben kell megállapítania, illetve módosít...
1/1991. (I. 16.) MüM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak
A személyügyi (munkaügyi) szakképzésről szóló 114/1990. (XII. 25.) Korm. rendelet 2. §-ának (2) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján - a munkavállalók és munkáltatók érdekképviseleti szerveinek egyetértésével - a következőket rendelem:
A személyügyi (munkaügyi) szakképzés keretében középfokú és felsőfokú szakképesítés szerezhető.
Iskolarendszeren kívüli szakmai oktatás keretében személyügyi (munkaügyi) szakvizsgára előkészítő felsőfokú szaktanfolyamot, azok a főiskolák és egyetemek sz...
5/1990. (XII. 27.) MüM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak
A Pénzügyminisztériummal és az Országos Társadalombiztosítási Főigazgatósággal egyetértésben a következőket rendelem:
Az állami szervet a Polgári Törvénykönyv XXIX-XXX. fejezete, a Munka Törvénykönyve 62. §-a, vagy más jogszabály alapján, kártérítés címén terhelő és a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság (a továbbiakban: NYUFIG) részére átadott pénzbeli járadékot (a továbbiakban: kártérítési járadék) továbbra is a NYUFIG folyósítja.
A kártérítési járadék egy havi összegének emelkedése esetén a káro...
7/1990. (XII. 27.) MüM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak
A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 48/1979. (XII. 1.) MT rendelet 45. §-a (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a következő rendeletet hozom:
E rendelet hatálya - a mezőgazdasági termelőszövetkezetek, a halászati termelőszövetkezetek és a mezőgazdasági szakszövetkezetek, valamint a (2) bekezdésben foglaltak kivételével - kiterjed minden munkáltatóra és az általuk munkaviszony, szövetkezeti tagsági viszony keretében foglalkoztatott dolgozókra.
E rendelet nem érinti a megszak...
6/1990. (XII. 27.) MüM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak
A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 48/1979. (XII. 1.) MT rendelet 7. §-ában és 83. §-ának (3) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján - az igazságügyminiszterrel egyetértésben - az alábbiak szerint rendelkezem:
A dolgozók életének, testi épségének vagy egészségének sérelmével kapcsolatos károk megtérítéséről szóló 26/1980. (XII. 20.) MüM rendelet 10. §-ának (3)-(4) bekezdése helyébe az alábbi rendelkezések lépnek, egyidejűleg az eredeti (4)-(6) bekezdés számozása (5)-(7) bekezdésr...
5/1990. (XII. 27.) MüM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak
A Pénzügyminisztériummal és az Országos Társadalombiztosítási Főigazgatósággal egyetértésben a következőket rendelem el:
Az állami szervet a Polgári Törvénykönyv XXIX-XXX. fejezete, a Munka Törvénykönyve 62. §-a, vagy más jogszabály alapján, kártérítés címén terhelő és a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság (a továbbiakban: NYUFIG) részére átadott pénzbeli járadékot (a továbbiakban: kártérítési járadék) továbbra is a NYUFIG folyósítja.
A kártérítési járadék egy havi összegének emelkedése esetén a k...
4/1990. (XII. 22.) MüM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak
A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 48/1979. (XII. 1.) MT rendelet 58. § (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján - az érintett munkáltatói és munkavállalói érdekképviseleti szervezetekkel egyetértésében - a következőket rendelem:
A munkabérek legkisebb összegéről szóló 1/1990. (IX. 14.) MüM rendelet (1) és (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezések lépnek:
"(1) A teljes munkaidőben foglalkoztatott időbéres dolgozó részére fizetendő személyi alapbér alsó halára teljes munk...
3/1990. (XII. 18.) MüM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak
Az anyagi érdekeltségi rendszer egyes kérdéseiről szóló 84/1988. (XII. 15.) MT rendelet (a továbbiakban: R.) 8. § (3) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a mérleg szerinti bérköltség és a hozzáadott érték mutató viszonyítási alapjának megállapításáról szóló - az 5/1990. (II. 28.) ÁBMH rendelkezéssel és a 2/1990. (XI. 14.) MüM rendelettel módosított -, 6/1989. (VII. 13.) ÁBMH rendelkezést (a továbbiakban: Vh.) az alábbiak szerint módosítom:
A Vh. 10. §-a (9) és (10) bekezdése helyébe a ...
2/1990. (IX. 14.) MüM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak
Az anyagi érdekeltségi rendszer egyes kérdéseiről szóló 84/1988. (XII. 15.) MT rendelet (a továbbiakban: R.) 8. § (3) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a mérleg szerinti bérköltség és a hozzáadott érték mutató viszonyítási alapjának megállapításáról, módosításáról szóló - az 5/1990. (II. 28.) ÁBMH rendelkezéssel módosított - 6/1989. (VII. 13.) ÁBMH rendelkezést (a továbbiakban: Vh.) a következők szerint módosítom:
A Vh. 10. §-a következő (9) és (10) bekezdéssel egészül ki:
"(9) Ha a...
1/1990. (IX. 14.) MüM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak
A Munka Törvénykönyv végrehajtásáról szóló 48/1979. (XII. 1.) MT rendelet (továbbiakban: Mt. V.) 58. § (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján - az érintett munkáltatói és munkavállalói érdekképviseleti szervezetekkel egyetértésben - a következőket rendelem:
A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra [Mt. V. 99. § (2) bekezdés c) pont] és azokkal munkaviszonyban álló dolgozókra.
A teljes munkaidőben foglalkoztatott időbéres dolgozó részére fizetendő személyi alapbér alsó határa t...
10/1981. (IX. 29.) MüM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak
A bedolgozói munkaviszony szabályozásáról szóló 63/1967. (XII. 27.) Korm. rendelet 1. §-ában kapott felhatalmazás alapján - a Szakszervezetek Országos Tanácsával, valamint a szövetkezetek országos érdekképviseleti szerveivel egyetértésben - a következőket rendelem:
Bedolgozói munkaviszonyt minden munkáltató, bedolgozói szövetkezeti tagsági viszonyt pedig a dolgozókat tagsági viszony keretében foglalkoztató szövetkezet (a továbbiakban: munkáltató) létesíthet.
Bedolgozóként foglalkoztatható m...
11/1981. (IX. 29.) MüM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak
A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 48/1979. (XII. 1.) MT rendelet 58. § (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján - az ipari miniszterrel és a többi érdekelt miniszterekkel, a Szakszervezetek Országos Tanácsával, az Országos Anyag- és Árhivatal elnökével, és a Kisiparosok Országos Szervezetével egyetértésben - az alábbiakat rendelem:
E rendelet hatálya kiterjed a kisiparos által alkalmazott fizikai és nem fizikai foglalkozású dolgozókra.
A kisiparban foglalkoztatott dolgozók be...
9/1981. (IX. 29.) MüM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak
A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 48/1979. (XII. 1.) MT rendelet 100. §-ának (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján - az ipari miniszterrel és egyéb érdekelt miniszterekkel, valamint a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben - a következőket rendelem:
A magyarországi székhelyű nemzetközi gazdálkodó szervezet, valamint a külföldi részvétellel működő gazdasági társulás [28/1972. (X. 3.) PM rendelet 1. §-a] kollektív szerződést köt.
Az 1. §-ban megjelölt gazdálkodó s...
12/1981. (IX. 29.) MüM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak
A vállalati munkarend időszakos változtatásának feltételeiről és módjáról szóló 1025/1978. (VIII. 15.) Mt. h. számú határozat 8/b. pontjában kapott felhatalmazás alapján az 1982. évi munkaszüneti napok körüli munkarendet - a Szakszervezetek Országos Tanácsával, a Fogyasztási Szövetkezetek Országos Tanácsával, az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsával és a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsával egyetértésben - az alábbiak szerint szabályozom:
E rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra...