38 találat a(z) leépítés cimkére
Veszélyben a szentgotthárdi Opel-gyár? Cikk
Első körben mintegy száz kölcsönzött munkást küldtek el a szentgotthárdi Opel-gyárból, de az ott dolgozók további elbocsátásoktól tartanak – írja a Magyar Idők a gyár egyik dolgozójától kapott levél alapján.
Elbocsátásokra készül az Erste Cikk
Az Erste Bank Hungary jelentős átalakításokra, mintegy 7-9 százalékos létszámleépítésre szánta el magát, a brókercéget beolvasztják a bankba, ezzel a bank költség-bevétel mutatója 60 százalék alá csökkenhet 2018-ban – mondta Jelasity Radován elnök-vezérigazgató az Erste sajtó-háttérbeszélgetésén pénteken, Budapesten.
Sokk az autóipari multinál! Nyolcszáz magyar dolgozót küld el Cikk
Az amerikai tulajdonú Lear Corporation Hungary Kft. nyolcszáz alkalmazottat, miután a cég vezetése a napokban bejelentette a munkavállalóknak, hogy befejezi az autóüléshuzat-gyártó tevékenységét Magyarországon – közölte a cégnél működő szakszervezet elnöke, Kozma Zsolt.
Óriási leépítés a Commerzbanknál Cikk
A Commerzbank 7800 dolgozójától válik meg Németországban a tavaly bejelentett szerkezetátalakítási intézkedések részeként – közölte a Handelsblatt német pénzügyi lap.
Elbocsátott közalkalmazottak: van esélyük a versenyszférában? Cikk
Illúziónak tűnik a Miniszterelnökség elképzelése, hogy a közszférából elküldött emberekkel oldják meg az egyre súlyosabb munkaerőhiányt – derül ki a Világgazdaság írásából.
Idén kétszer több embert bocsátottak el, mint tavaly Cikk
Az idei év első kilenc hónapjában összesen 32.800 dolgozót érintő csoportos létszám-leépítési bejelentés érkezett a munkaügyi központokhoz, ez pedig több mint kétszeres - 224 százalékos - növekedés az előző év azonos időszakához képest, amikor 14.600 ember leépítéséről döntöttek a munkaadók - derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) honlapján közölt szeptemberi munkaerőpiaci adatokból.
Felmondás, csoportos elbocsátás: kik a legveszélyeztetettebbek? Cikk
Egyre több embertől válnak meg a cégek a válságra hivatkozva, vagy annak ürügyén. Mit mond az utcára került alkalmazott, és mit a racionalizálásra törekvő vállalat?
A csoportos elbocsátás nem lehet üzleti titok Cikk
A csoportos elbocsátás adatai nem kezelhetők üzleti titokként, de a regionális foglalkoztatási központoknak az ilyen típusú adatközléssel kapcsolatban egyeztetniük kell a foglalkoztatási hivatallal.