130 találat a(z) jutalom cimkére

Öregségi nyudgíjasnak fizetett jutalom, prémium Kérdés

Diákmunka jutalom Kérdés

Duális hallgató díjazása Kérdés

Így alakultak a keresetek májusig Cikk

2020. májusban a bruttó átlagkereset 398 800 forint volt, 9,4 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban. 2020. január–májusban a bruttó átlagkereset 390 000, a kedvezmények nélkül számolt nettó átlagkereset 259 300 forint volt, mindkettő 8,8 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához viszonyítva, olvasható a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) gyorstájékoztatójában.

Ennyi plusz pénz jut idén a postásoknak – elégedetlenek a szakszervezetek Cikk

A Magyar Posta az idén az alapbéren felül, egyszeri kifizetések formájában 8,5 milliárd forintot fordít a dolgozók bérhelyzetének javítására – közölte sajtótájékoztatón Schamschula György, a társaság vezérigazgatója.

Jutalom bértámogatás alatt Kérdés

Kivás cégben a jutalmak utáni kiva elhatárolása? Kérdés

Kivás cég, a mérleg elfogadásakor az előző évi jutalmakról is dönt. A társaságiadó-alanyoknál a jutalom összegét a járulékokkal együtt szoktuk elhatárolni, passziválni. Mi a helyzet a kivaalanyok esetében? El kell-e határolni a jutalmak után fizetendő kiva összegét? Ha a jóváhagyható osztalék szempontjából nézem, akkor igen (hisz ez egy biztos jövőbeli kötelezettség), ha azt, hogy ez nem a bérhez kapcsolódó „költség”, akkor nem. Előre is köszönöm.

Adónemváltás 2. Kérdés

Nagyon köszönjük Surányi Imréné szakértő asszony adott válaszát az Adónemváltás címen feltett kérdésre. A kérdés arra vonatkozott, hogy 2018-ban még szocho-kötelezettség került előírásra passzív elhatárolásként a 2018. év után járó jutalom után, 2019-ben pedig a kifizetéskor már a kiva hatálya alá tartozik a társaság, tehát a kérdés arra vonatkozott, hogy a kifizetés kivaalap lesz-e. Erre szeretnénk kérni megerősítést.

Adónemváltás Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy kft. a 2018. év gazdasági eredménye alapján jutalom kifizetéséről határozott. A jutalom és járuléka (szocho) a 2018. évi beszámolóban passzív időbeli elhatárolásként megjelenítésre került. A kifizetésre csak a tárgyévet követően került sor. A kft. 2019. január 1-jétől áttért a kiva hatálya alá. A jutalmat milyen járulék, adó terheli?

Így alakult a bruttó átlagkereset Cikk

2019. decemberben a bruttó átlagkereset 406 400 forint volt, 13,1 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban. Az átlagkeresetek alakulását jelentősen meghatározta a nem rendszeres kereseti elemek (jutalom, prémium) növekedése. 2019. január–decemberben a bruttó átlagkereset 367 800, a nettó átlagkereset 244 600 forint volt, mindkettő 11,4 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához viszonyítva.

Táppénzalap meghatározása Kérdés

A 180 napi pénzbeli ellátás számításánál figyelembe vehető számítási időszakban bevallott jövedelem megállapításánál tört hónapra kell meghatározni a jövedelmet, akkor az ott kifizetett jutalmat is figyelembe kell venni? Például december hónapban volt alapbére a dolgozónak 149 000 forint, jutalom 60 000 forint. 20 naptári napi jövedelmet kell megállapítani a 180 naphoz. 149 000 + 60 000 = 209 000/31 = 6741,94 × 20 = 134 839, vagy 149 000/31 = 4806,45 × 20 = 96 129 forint. A többi hónap az teljes hónap volt.

Jutalom passzív időbeli elhatárolása Kérdés

https://adozona.hu/kerdesek/2020_2_5_jutalom_passziv_elhatarolasa_ldj Kérdésem a megjelölt témával kapcsolatban: A 2019 évre elhatárolt, 2020-ban kifizetett jutalom kiváját az éves bevallásban vallom be és ezzel egyidejűleg fizetem meg, úgy hogy, a kiva alapját megemelem az elhatárolt jutalom összegével? Ez járható út és nem tűnik úgy, mintha az évközi negyedéves bevallásokat rosszul adtam volna le és azt korrigálom az éves bevallásban? Köszönöm válaszát.

A prémiumok és jutalmak miatt nőttek a keresetek Cikk

Tavaly novemberben a nem rendszeres kereseti elemek – jutalom, prémium – kifizetésének köszönhetően a bruttó átlagkereset 403 500 forint volt, 13,9 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban – jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

Nyugdíjasjutalom Kérdés

Tisztelt Szakértő! A kérdésem arra irányulna, hogy öregségi nyugdíjas esetében munkaviszonyban csak 15% a levont adókötelezettség. Lehetőség van arra, hogy a nyugdíjasnak a havi bérén felül jutalomként egyszeri összeget adjunk, van ennek felső határa, hogy mennyit lehet? (esetleg 10 millió Ft-ot?)

Sikerdíj vagy jutalom Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy kft.-ben a taggyűlés úgy dönt, hogy az éves üzemi eredményének bizonyos százalékát kifizeti sikerdíjként az egyik tagnak. Az lenne a kérdésem, hogy ez bérszámfejtés szempontjából ugyanúgy adózik mint egy jutalom, vagyis jövedelemként? Válaszát előre is köszönöm!