12 találat a(z) iskolai végzettség cimkére
Tevékenységek és végzésükhöz szükséges iskolai végzettség
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy gazdasági társaság szeretne felvenni 3 új tevékenységet az eddigiek mellé. De se a kamara, se a kormányablak nem segített abban, hogy iskolai végzettséghez kötöttek-e ezek a tevékenységek. 3311-et vennénk fel a zárszerkezet-javításhoz, 9529-et a kulcsmásoláshoz és 4752-t a zárak, lakatok, kulcsok forgalmazásához. Ezek kötöttek valamilyen végzettséghez? Előre is nagyon köszönöm, ha esetleg tudnak ebben nekem segíteni!
Bolti eladó
Kérdés
Kedves Adózóna! Meg szeretném kérdezni, hogy bolti eladói munkakörbe, milyen végzettséggel lehet bejelenteni alkalmazottat? Ha több fő dolgozik egy üzletben, legalább egynek kell, hogy ilyen végzettséggel rendelkezzenek? Köszönettel: Mónika
19T1041 – iskolavégzettség-jelentési kötelezettség megszűnt?
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Fenti a kérdésem, mivel a megnyitott nyomtatvány nem adja az iskolai végzettséges lapot. Viszont sehol sem hallottam, hogy ez a jelentési kötelezettségrész megszűnne. Esetleg tudnának valamilyen törvényi hivatkozással segíteni? Köszönettel és boldog új évet mindenkinek!
DPO betöltéshez iskolai végzettség
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Adatfeldolgozó kinevezhető-e DPO-nak, vagy fennáll az összeférhetetlenség? Milyen iskolai végzettség szükséges a DPO munkakör betöltéshez! Köszönettel várom válaszát.
Garantált bérminimum
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Alábbi kérdésben kérném állásfoglalását. Kötelező-e alkalmazni a garantált bérminimumot olyan dolgozóra például, aki 7419 FEOR-ban van, de iskolai végzettsége nincs hozzá, csak be van tanítva? Tisztelettel: T.Mária
Egyéni vállalkozó – iskolai végzettség
Kérdés
A webes ügysegéden keresztül megalakul az egyéni vállalkozás. Be kell-e a 16T/1041-es nyomtatványon is jelenteni az új egyéni vállalkozót a NAV felé, és így szükséges-e – mint biztosítottnak – a szakképesítés, iskolai végzettség adatainak egyidejű közlése is?
Végzettség eladói munkakörben (büfé)
Kérdés
T Címzett! Egyéni vállalkozó több iskolai büfét üzemeltet. Az egyikben ő van, és egy újabbat szeretne nyitni, talált hozzá egy számára megbízható alkalmazottat, aki ellátná az eladói feladatokat. Hidegkonyhai munkahelyi büfé. A leendő alkalmazottnak semmilyen szakirányú végzettsége nincs, ellenben van egy tanári diplomája. Az a kérdés, hogy alkalmazhatja e ebben a munkakörben. Korábbi kérdéseknél hivatkoztak a 21/2010.(V.14.) NFGM rendeletet és 5/1997. (III. 5.) IKIM rendeletre, amit el is olvastam. Ebből nekem az nem egyértelmű, hogy ez beleesik vajon a kereskedelmi vendéglátó tevékenység 1. pontjába. Mert ha igen, akkor az én olvasatom szerint sajnos nem alkalmazhatja. A vállalkozónak megvan a végzettsége, de ő csak időközönként tartózkodna ebben az üzletben. Köszönettel
16T1041 nyomtatvány kitöltése, iskolai végzettség
Kérdés
Tisztelt Adózóna! A 16T1041 nyomtatvány kapcsán merül fel az a kérdés, hogy milyen elvekből kiindulva kell feltüntetni a nyomtatványon a munkaviszonyt kezdő munkavállaló iskolai végzettségét? A nyomtatvány a legmagasabb iskolai végzettséget kérdezi, azonban mi a teendő akkor, ha egy főiskolai vagy egyetemi végzettségű fiatalt vesz fel a cég irodai kisegítő (például iratrendező, iktató) munkakörbe, ami egyáltalán nem igényel még középfokú iskolai végzettséget sem és szakmai gyakorlatot sem. Ez esetben például a munkavállaló a minimálbér összegét kapja munkabérként, ugyanakkor a cég köteles a dolgozó diplomájának számát és egyéb adatait feltüntetni? Vagy pedig az általános iskolai bizonyítvány számát kellene beírni, mert a feladat ellátásához ez is elegendő és a jövedelemnél is ez a kritérium érvényesül? Amennyiben a diplomát köteles a cég feltüntetni, és ezt megteszi, azonban a dolgozó a minimálbért kapja munkabérként, nem kerül-e a cég hátrányos helyzetbe egy esetleges adóellenőrzés során? Nem fogja-e azt vélelmezni az adóhatóság, hogy a bejelentett végzettséghez kell a jövedelmét megállapítani, ami legalább a garantált bérminimum volna? Ha nem szükséges az igazi végzettséget feltüntetni a nyomtatványon, mert nem azt igénylő munkakörben történik a foglalkoztatás, nem okoz-e gondot, hogy a munkáltató nem a valóságnak megfelelően tünteti fel az alacsonyabb végzettséget, úgy téve, mintha az volna a dolgozó legmagasabb iskola végzettsége? Szíves válaszukat köszönöm.
16T1041
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A Magyar Közlöny 77. számában megjelent egy törvénymódosítás a biztosítottak bejelentését illetően. Azt írja, hogy az Art. 16. § 4. bekezdése 2016. január 1-jétől bővül azzal, hogy a biztosítottak bejelentésének tartalmaznia kell majd iskolai végzettségre, szakképzettségre vonatkozó adatokat is. Úgy fogalmaz, hogy ez a kötelezettség kiterjed a munkáltatóra és a kifizetőre is. Ez azt jelenti, hogy a megbízásos jogviszonyban állókra is így kell majd biztosítottbejelentést tenni? És a külföldiekre? Nálunk sok olyan megbízásos van, aki külföldi, de még az illetőségigazolást is nehéz tőlük beszerezni, nemhogy az iskolai oklevelük számát...
Boltvezetői végzettség
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kiskereskedelmi bolthálózatot üzemeltetünk, a boltjainkban ötfős eladói gárda dolgozik. Kérdésem: a boltvezetőnek milyen iskolai végzettséggel kell rendelkeznie, illetve a törvényi előírás szerint pénztárosi vizsgával kell-e rendelkezni legalább a boltvezetőnek? Válaszát előre is köszönöm: Andrea
Bolti eladó végzettség
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kiskereskedelmi ruházati termékeket forgalmazó bolthálózat esetén a bolti eladók alkalmazásánál milyen iskolai végzettséggel kell rendelkezni az alkalmazottaknak a jelenleg érvényes törvényi előirások szerintÍ? Válaszát előre is köszönöm: Andrea
Piaci árus, zöldség-gyümölcs
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Zöldség-gyümölcs piaci értékesítéssel foglalkozó egyéni vállalkozó alkalmazottját az 5115 FEOR-számhoz kell besorolni. Emiatt jár neki a garantált bérminimum. A kérdés, hogy milyen iskolai végzettséggel végezhető ez a munkakör? Elég-e a 8 általános? Köszönöm szépen.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
