387 találat a(z) garantált bérminimum cimkére

Egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2023 Kérdés

Megállapodtak a minimálbér összegéről Cikk

Megszületett a megállapodás a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF); 2023. január 1-jétől 232 ezer forint lesz a minimálbér és 296 400 forint pedig a garantált bérminimum havi bruttó összege - jelentette be a foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár csütörtökön Budapesten sajtótájékoztatón.

Színlelt munkaviszony Kérdés

Jövő évi minimálbér és garantált bérminimum: kétszámjegyű lehet a százalékos emelkedés Cikk

Jövőre 16 százalékkal nőhet a minimálbér, és 14 százalékkal a garantált bérminimum, a megállapodás nagyon közel van – mondták el a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának képviselői keddi egyeztetésüket követően az MTI-nek.

Két lépcsőben emelkedik jövőre a garantált bérminimum? Cikk

Az eddigiektől eltérő, merőben új javaslat kerülhet az asztalra a minimálbér és garantált bérminimum jövő évi összegéről zajló tárgyalások következő fordulóján – tudta meg a napi.hu. A szakszervezetek és a munkáltatóik között formálódó kompromisszum lényege, hogy a vállalkozásoknak nagyobb bérteher-növekedést jelentő bérminimum 2023-ban két lépcsőben – januárban, majd júliusban – emelkedne, így elérve a második félévtől legalább a bruttó 300 ezer forintot. Ebben az esetben ugyanakkor a minimálbér akár 17 százalékkal is nőhet.

Ennyi lehet a 2023-as minimálbér-emelés Cikk

Hozzávetőlegesen 15 százalékos minimálbér-emelés várható januártól – árulta el az Indexnek Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár annak kapcsán, hogy lassan megtörténhet a munkavállalók és a munkáltatók közötti megállapodás a jövő évi béremelésről. A politikus még a tárgyalások előtt nyilatkozott az Indexnek.

Egyéni vállalkozó minimum járulékalapja Kérdés

7311 Minimálbér vagy garantált bérminimum? Kérdés

Járulékkedvezmény igénybevétele szüneteltetés esetén Kérdés

Átalányadós egyéni vállalkozó garantált bérminimum vállalkozói kivétje Kérdés

Minimálbért el nem érő, 36 órás munkaviszonyban álló ügyvezető járulékai Cikk

Ha egy társaságon belül a 36 órás munkaviszonyban való foglalkoztatás díjazása nem éri el a minimálbért (illetve szakképzettség szükségessége esetén a garantált bérminimumot), akkor az egyéb olyan jogviszonyokban, ahol az adó- és járulékfizetés a legalább 36 órás munkaviszonytól függ hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettség? Kérdezte olvasónk, majd ehhez több verziónyi feltételt is kapcsolt, dr. Radics Zsuzsa társadalombiztosítási szakértő, jogász válaszolt.

A járulékalap minimumáról és a szochoalap maximumáról Cikk

A társadalombiztosítási jogszabályok a kötelezettségek tekintetében több határösszeget, illetve minimum- vagy maximumértéket határoznak meg. Jelen cikkünkben a címben említett két tétellel foglalkozunk.

Járulékfizetés fényképészet főtevékenység esetén Kérdés

Garantált bérminimum fényképésznél Kérdés

Megkezdődtek a tárgyalások a 2023. évi minimálbérről és garantált bérminimumól Cikk

Megkezdődtek a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) a jövő évi minimálbérre és a garantált bérminimumra vonatkozó tárgyalásai, a kormány célja, hogy az év végéig megszülessen a megállapodás – mondta a Technológiai és Ipari Minisztérium (TIM) iparért és munkaerőpiacért felelős államtitkára a LIGA Szakszervezetek Bérkonferencia című szakmai rendezvényén csütörtökön Budapesten, közölte az MTI.