46 találat a(z) főállású anya cimkére

Kata Kérdés

Főállású anya – megbízási szerződés Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy főállású anya gyermeknevelési támogatásban részesül, mely mellett nem végezhet heti 30 órát meghaladó időtartamban keresőtevékenységet. Az anya megbízási díj keretében tanít több intézményben is. A ledolgozott óraszám változó. A szerződésben nincs rögzítve a heti vagy havi óraszám. Hogyan kell megvizsgálni, hogy jogosult-e a gyermeknevelési támogatásra? Vezesse a heti óraszámait, vagy a havi óraszámokat összeadva átlagolja? Vagy esetleg az átlagolásnál nagyobb időintervallum is figyelembe vehető?

Főállású anyaság melletti ügyvezetés Kérdés

Kft. ügyvezetője főállású anya (gyetben részesül) a vállalkozás működésében részt vesz, de nem részesül jövedelemben. Ebben az esetben terheli őt a minimálbér után járulékfizetési kötelezettség?

Főállású anya katás vállalkozásának foglalkoztatottja Kérdés

Főállású anya katás vállalkozásban alkalmazottat foglalkoztat. Milyen feltételekkel teheti meg?

Főállású anya fizetendői egyéni vállalkozásban Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kérem válaszát az ügyben, hogy 2019-ben főállású anya egyéni vállalkozóként fizet-e járulékot ?

Munkavállalói felmondás gyes lejárta után Kérdés

Tisztelt Szakértő! Gyesről visszatérő munkavállaló az első munkanapján felmondott. Főállású anyaként kívánja nevelni a három gyermekét. Kérdésünk, hogy ebben az esetben hogyan alakul a felmondási idő? Ha eltekintünk a felmondási időtől, mikor szűnik meg a jogviszonya, és mikor jelentkezhet be főállású anyaként? A felgyülemlett szabadságot természetesen megváltjuk pénzben. Köszönettel.

Főállású anya ügyvezetőként Kérdés

Főállású anya kft. ügyvezetője is egyben. Meg kell-e fizetnie legalább a minimálbér után a bérterheket, vagy elég csak a közreműködése ideje alapján? Ez körülbelül napi két óra, kis cégről van szó.

Főállású anya jogviszonya Kérdés

Tisztelt Szakértő! Társaságunknál 2002-ben kezdődött egy kolléganő heti 40 órás alkalmazotti jogviszonya. A kolléganő gyermekszülés következtében folyamatosan gyes, gyed stb. ellátásban részesült, mert közben 3 gyermeke született. A 3. gyermek is betöltötte már a 3. életévét. Ekkor kérdeztünk rá a kolléganőnél, hogy vissza akar-e jönni, s ha igen, mikortól dolgozni. Egy egysoros e-mailt kaptunk tőle, hogy ő jelenleg főállású anya státuszban szerepel az Államkincstárnál. A következőket szeretném kérdezni: 1. Főállású anyakénti státuszában a munkáltató köteles a korábbi alkalmazotti jogviszonyát fenntartani? 2. Ha meg kellett volna szüntetni a jogviszonyát a munkáltatójával, de ez nem történt meg, mit lehet most tenni? 3. Ki kell, hogy kezdeményezze a jogviszony rendezését? 4. Ha nem, hogyan és milyen dátummal kell (kellett volna) a jogviszonyát lezárni? 5. Milyen időszakra jár számára fizetett szabadság? Köszönöm segítségüket! Üdvözlettel: Oszlánszky Gábor

Főállású anya Kérdés

Egy bt. kültagja főállású anya. Ha csak mint tulajdonos dolgozik (juttatás nélkül) a bt.-ben, megengedett-e?

Főállású anya nyugdíj-jogosultsági ideje - 2, nyugdíj alapja Kérdés

Tisztelt Winkler Róbert! Köszönöm szépen a gyors válaszát. További kérdésként merültek fel az alábbiak: Jól tudom, hogy a főállású anyaság maximum 8 év jogosultsági időt eredményez? Mi a különbség a között, ha az illető személy nem gyermekneveléssel, hanem keresőtevékenységgel szerez jogosultsági időt? Az előző kérdésben elfelejtettem megkérdezni az alábbi lényeges kérdéseket, amelyek nem a szolgálati időre, hanem a nyugdíj alapjára, a nyugdíj megállapítására vonatkoznak: Ha csak főállású anyaként van (lesz továbbra is) jogviszonya, akkor ez milyen mértékben számít bele az anya nyugdíjalapjába, nyugdíjának megállapításába? Ha a főállású anyasági mellett heti 10 órában elmegy dolgozni, akkor a nyugdíj alapjába, nyugdíjának megállapításába ez a heti 10 óra milyen mértékben számít bele? Összevonható-e a két jogviszony (főállású anya + munkaviszony) a nyugdíj alapjának, nyugdíj megállapításának tekintetében, vagy annak megállapításakor azt külön-külön fogják számolni? Ha külön-külön számolják, akkor a főállású anyasági jogviszony mellett mi az a minimális heti munkaidő, amely a nyugdíj alapjába, nyugdíjának megállapításába beleszámít? Válaszát előre is köszönöm! Szilágyi Ferenc Első kérdés url: http://adozona.hu/kerdesek/2018_5_14_Foallasu_anya_nyugdij_jogosultsag_rbm

Főállású anya nyugdíj-jogosultsági ideje Kérdés

Tisztelt Szakértők! A segítségüket szeretném kérni az alábbi kérdésben: Adott egy főállású anya, aki 3 gyermekét neveli. Felmerült, hogy az anya munkát vállalna a főállású anyaság mellett. Ha jól tudom, akkor ennek mértéke maximum heti 30 óra lehet. Kérdéseim az alábbiak lennének: Ha csak főállású anyaként van (lesz továbbra is) jogviszonya, akkor ez milyen mértékben számít bele a nyugdíj-jogosultsági időbe? Ha a főállású anyasági mellett heti 10 órában elmegy dolgozni, akkor a nyugdíj-jogosultsági időbe ez a heti 10 óra milyen mértékben számít bele? Összevonható-e a két jogviszony (főállású anya + munkaviszony) a nyugdíj-jogosultsági idő tekintetében, vagy annak megállapításakor azt külön-külön fogják számolni? Ha külön-külön számolják, akkor a főállású anyasági jogviszony mellett mi az a minimális heti munkaidő, amely a nyugdíj-jogosultsági időbe beleszámít? Válaszukat előre is köszönöm!

Kata Kérdés

http://adozona.hu/kerdesek/2017_7_24_Foallasu_anya_Kata_xnc Tisztelt Szakértő! A feltett kérdésemre meglátásom szerint nem teljeskörű választ kaptam. Kérdésem lényeges eleme volt, hogy az általam ismertetett adó- és járulék fizetési kötelezettségen kívül van-e még bármilyen más kötelezettsége az egyéni vállalkozónak. Kérem segítsen értelmezni a Kata tv. 8 .6 pontját. Főállású anya egész évben nem kötelezett az 50 000 Ft megfizetésére. Alkalmazottal dolgoztat. Éves bevétele 7000 ezer Ft. Keletkezik-e százalékos adófizetési kötelezettsége, és ha igen, mekkora összeg után? Köszönettel várom válaszát.

Főállású anya Kérdés

Szeretném megkérdezni, hogy ha én még főállású anyaságin vagyok, és hamarosan heti 20 órában visszamennék dolgozni, s mindemellett szeretnék kézműves termékeket értékesíteni, amelyeket én készítenék, ezt milyen módon tehetném meg, milyen lehetőségeim vannak? A kézműves termékek esetében nem nagy mennyiségről lenne szó, inkább csak 3-4 darabról havonta, és nem nagy értékűek a dolgok. Tudnám ezeket valami módon értékesíteni? Köszönöm segítségüket!

Főállású anya – kata Kérdés

Tisztelt Szakértő! Főállású anya katás egyéni vállakozást indított. A tevékenységben személyesen nem vesz részt, van egy 8 órás alkalmazottja, aki a tényleges munkát végzi. Azt tudom, hogy ha személyesen közreműködik, 50 000 Ft a kata. Mi van abban az esetben, ha nem működik személyesen közre? Ebben az esetben csak az alkalmazott utáni adó- és járulékfizetés terheli, vagy van más is? Köszönöm.

Főállású anya bt. beltagjaként Kérdés

T. Szakértő! Bt. beltagja jelenleg gyesen van, a gyes letelte után főállású anyaként szerepelne a bt.-ben. Kérdésem, hogy ez a státusz engedi-e azt, hogy ne fizessen beltagként járulékot, illetve adót? Köszönöm válaszát előre is. Sné