4 találat a(z) egyéb jogviszony cimkére
Az Adózóna válaszol: a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony
Cikk
Milyen esetekben indokolt munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyt létesíteni? Társadalombiztosítási szempontból milyen biztosítási kötelezettséget jelent? Mire érdemes figyelni a gyakorlatban, mit mond a jogszabály (Tbj.) az egyes jogviszonyok esetében? Széles Imre társadalombiztosítási szakértőt hallhatják.
Minimálbér és garantált bérminimum: segédtáblázatok a NAV-tól
Cikk
2022. január elsejétől változik a minimálbér és a garantált bérminimum összege. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) honlapján segédtáblázatokat adott közzé a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyoknál a járulékfizetési kötelezettség megállapításához, illetve a társas és egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettségének megállapításához.
Egyéb jogviszonyban dolgozik? Ezektől függ, hogy biztosított-e
Cikk
A megbízási díj nagyságán, a megbízott tevékenységének jellegén, vagy a teljesítésigazolásokon múlik, hogy a megbízott biztosított-e? Hol ezen, hol azon. Összefoglaltuk a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok biztosítási időtartamra vonatkozó szabályait.
Vezető tisztségviselő nyugdíjba menne – mi számít szolgálati időnek?
Cikk
Olvasónk tíz éve tisztségviselője egy alapítványnak, és emellett nincs munkaviszonya, csak rehabilitációs ellátásban részesül. Azt tudakolta az Adózónától: a tisztségviselői jogviszony biztosítási időnek, szolgálati időnek számít-e, és ha igen, hogyan kell kérelmezni, igazolni? Kérdésére Winkler Róbert nyugdíjszakértőnk válaszolt.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
