4 találat a(z) tartós kiküldetés cimkére
Tartós kiküldetés esetén költözésre adott költségtérítés
Kérdés
Tartós kiküldetés Németországban – járulékalap
Kérdés
Tartós kiküldetés alatt szabadság
Kérdés
Egyesület munkavállalója Franciaországban két évig tartós kiküldetésben van. A francia munkáltató és az egyesület kapcsolata a vasutas szakszervezetek jogán áll fenn. A munkavállaló az egyesületnél kapja a fizetését. A francia munkáltató az ottani szabályok szerint adta ki a kiküldött munkavállaló szabadságát. Kérdésem: ezen idő alatt a munkavállaló a kiküldő munkáltatójánál is gyűjti a szabadságát, mint ki nem vett szabadság, vagy csak a kint kapott szabadság jár neki?
Külföldi tartós kiküldetésben Magyarországon
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Intézményünknél egy német állampolgárságú magánszemély tartós kiküldetésben tevékenykedik, a kiküldő intézmény Németországban van, a kiküldetésért járó díjazását német köztisztviselőként (Beamter) kapja, ott adózik, és ott biztosított ezen jogviszonya után. Tartós kiküldetésben végzett feladatai mellett Magyarországon megbízzuk meghatározott feladatok elvégzésével, amelyről megbízási szerződést kötünk vele. A magánszemély hoz német illetőségigazolást, de nem hoz A1 igazolást a német biztosítotti jogviszonyáról. Ebben az esetben milyen levonások (szja, egyéni járulékok) terhelik a tőlünk kapott magyar megbízási díját? Abban az esetben, ha hoz A1 igazolást, akkor hogyan járunk el helyesen a megbízási díját terhelő levonásokat illetően? Válaszát előre is köszönöm. Tisztelettel B.Gy.:
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
