6 találat a(z) tűzvédelem cimkére
Fontos változások a foglalkoztatásban – mutatjuk, mire érdemes figyelnie a munkáltatónak
Cikk
2023-ban rengeteg foglalkoztatás területét érintő változás történt, amelyek közül a legfontosabbakat érdemes időről időre áttekinteni. Cikkünkben – a feladatok kissé önkényes, de nem kevéssé releváns módon történő kiválogatásával – a vállalkozások számára kívánunk a megfelelési feladataikhoz segítséget nyújtani. Nézzük mire ügyeljünk különösen!
Tűzvédelmi gikszer: majdnem kétmillió autót hív vissza a Toyota
Cikk
Több mint 1,8 millió autót hív vissza a Toyota, közölte szerdán a gyártó. A visszahívásban érintett modell a RAV4 2013 és 2018 között leszállított autói, írja a CNN Business-re hivatkozva a forbes.hu.
Netrisk: a karácsony nagyobb figyelmet követel az ünneplőktől
Cikk
A karácsonyi szezon nagyobb figyelmet, óvatosságot követel az ünneplőktől, hiszen a karácsonyfák és adventi koszorúk fokozott tűzveszélyt jelentenek, a karácsonyfatűz gyorsan pusztít, a lángok a pár perc alatt leégő fáról a lakás többi részére is átterjedhetnek – hívta fel a figyelmet a Netrisk.hu online biztosításközvetítő az MTI-hez eljuttatott közleményében pénteken.
Munkajog: munkavédelmi, tűzvédelmi, környezetvédelmi megbízottak, szakemberek
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdésem arra irányul, hogy 1. Ezek a címben szerepelő a szakemberek alkalmazhatók-e megbízási jogviszony keretei között mint természetes személyek? 2. Lehetséges-e, hogy ők az adott cégnél Mt. 53. § alapján lássák el a feladatukat? Tehát, hogy a munkáltatójuk maximum évente 44 munkanapot vagy 352 órát kötelezi őket másik munkáltatónál történő munkavégzésre (például kapcsolt vállalkozásánál), s ekkor látja el ott a feladatokat? Szerintem mindkettőre nem a válasz (és az Mt. 195. § lenne a megoldás, vagy pedig, ha a képesítéssel ellátott munkavállaló munkáltatójával kerülne sor polgári jogi szerződés megkötésére), mivel: 1. A Mvt. 54-58. § szerintem szolgáltatót ír 2. Az Mt. 53. § szerinti foglalkoztatás során nem kerül jogviszonyba a munkavállaló a másik céggel és nem tudja napi szinten ellátni a fentebbi feladatokat. Szeretném ha fentebbiekben vagy megerősítene, vagy megcáfolna. Még annyit kérdeznék, hogy fentebbiek közül van olyan (például a környezetvédelmi megbízott), aki csak természetes személy lehet (tehát nem úgy, hogy a szolgáltatást végző munkavállalója, hanem a cégé/munkáltatóé)? Köszönöm.
Munkaügyek, felelősök
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A jogi személyeknél gyakran kell környezetvédelmi megbízottnak, munkavédelmi megbízottnak, illetve tűzvédelmisnek lennie. Természetes személy megbízott végezheti ingyenesen ezt, más munkaköre ellátása mellett, vagy esetleg ingyenes megbízással? A megbízás lehetséges-e úgy, hogy jogi személyt bíz meg a cég, s a megbízott cégnek van képesített munkavállalója? Ez esetben a megbízott cég tevékenységi körében szerepelnie kell az adott tevékenységnek? A tűzvédelemről találtam egy 8425-ös TEÁOR számot, de sem a munkavédelemről, sem a környezetvédelmi tevékenységről nem. Tudnának segíteni abban, hogy nagyjából milyen tevékenység alá vannak ezek besorolva? Köszönettel.
Pénztárgép helyett számla
Kérdés
Egy kft. tűzvédelmi tanácsadással foglalkozik. Poroltókat is szeretne árulni, ez már kiskereskedelmi tevékenységnek minősül. Mikor kell ezt bejelentenie? Milyen nyomtatványon? Milyen időközönként kell adatot szolgáltatni az értékesítésekről, és milyen nyomtatványon? Válaszukat köszönjük.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
