3 találat a(z) nem rendszeres jövedelem cimkére

Nem rendszeres jövedelem Kérdés

Nem rendszeres jövedelem 2015-ben Kérdés

Tisztelt Szerkesztőség! Jogszabály értelmezésében szeretném a segítségüket kérni. A 217/1997. (XII. 1.) kormányrendelet a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény végrehajtásáról 31. paragrafusával van probléma, mely a TB HVG Különszámban más szöveggel jelent meg, mint a hatályos jogszabály, ami letölthető akár a jogtár, akár az njt.hu oldalról. Az 5. bekezdés a nem rendszeres jövedelem elszámolásának módjára ad útmutatót, annak ellenére, hogy a hivatalos OEP-es előadásokon, a honlapjukon és minden cikkben, ami a témával kapcsolatban megjelent, azt írják, nincs különbség a rendszeres és a nem rendszeres jövedelem között, és a NAV-hoz küldött havi bevallás pénzbeli egészségbiztosítási alapot kell alapul venni. A bevallásban nincs külön bontva a rendszeres és nem rendszeres jövedelem, tehát nem igazán értem, akkor most mi a helyzet a nem rendszeres jövedelemmel. A válasz sürgős lenne, mert a januári pénzbeli ellátásokat számfejteni kell. Előre is köszönöm a segítségüket!

Nem rendszeres jövedelem táppénz Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egyik cégünknél idő- és teljesítménydíjazásban részesülő munkavállalókat fogunk foglalkoztatni. Ezen munkavállalók minden hónapban jogosultak lesznek motivációs díjra, amennyiben teljesítik a tőlük elvárt munkát. Munkajogi szempontból a jogászunk szerint ez rendszeres bérnek minősül, mivel minden hónapban jogosultak erre a teljesítménybérre. Véleményünk szerint így táppénz szempontjából is rendszeres jövedelemnek tekinthető ez a juttatás. Sajnos a kifizetőhelyi tájékoztatóban a fogalom meghatározásoknál is csak az áll, hogy a "Nem rendszeres jövedelem: A rendszeres jövedelem kategóriába nem tartozó - a kifizetés rendszerességétől független - jövedelem. Különösen a jutalom, a törzsgárda jutalom, jubileumi jutalom, prémium, eseti, rendkívüli munkavégzéséért adott túlóradíj, közszférában adott kereset-kiegészítés, bérkompenzáció". Mivel a táppénz számítása szempontjából nem mindegy (főleg az első 180 napban), hogy ezeket a juttatásokat rendszeres vagy nem rendszeres jövedelemnek tekintjük, kérem állásfoglalását, hogy Ön szerint okozhat-e problémát egy kifizetőhelyi ellenőrzéskor, ha ezeket a juttatásokat rendszeres jövedelemnek tekintjük. Véleményünk szerint nem. Válaszát előre is köszönöm.