3 találat a(z) kisszövetkezet cimkére
Nyugdíjalap számítás kisszövetkezeti alkalmazottnál 1988-89-ben Kérdés
Tisztelt Szakértő Úr! Köszönöm válaszát, így 1988-ra értem a nyugdíjalap-korlátozást. A nyugdíjalap-korlátozást jelentő 40/1987. (X.3.) MT rendelet 1989. 01.01-től már nem volt hatályban. Kérdésem,1989-től mely rendelet alapján nem tartoznak a kisszövetkezetek az R. 214. §-ában említett gazdálkodó szervezetek jövedelemszabályozási rendszere alá? Köszönöm válaszát. Horváth Sándorné
Nyugdíjalap számítás kisszövetkezeti alkalmazottnál 1988-89-ben Kérdés
Tisztelt Szakértő Úr! Köszönöm szépen gyors válaszát. 18.06.09-én az alábbi választ kaptam Öntől: "A magánmunkáltatók, illetve a társadalombiztosítási szempontból magánmunkáltatónak minősülő foglalkoztatók - ebbe a körbe kerültek bele a kisszövetkezetek is – által foglalkoztatott biztosítottak nyugdíjjárulék alapot képező keresete nem haladhatta meg a minimálbér összegének hatszorosát. Az a fölötti részből nem kellett megfizetni a 10 százalék mértékű nyugdíjjárulékot." Szeretném jogszabályi szinten megtudni, hogy mi szabályozta, hogy tb szempontjából a kisszövetkezet magánmunkáltatónak minősült. A régi Ptk. 658. § c) pontja alapján a gazdálkodó szervezeteknek minősült a szövetkezet, melybe beletartozott a kisszövetkezet is. Sajnos azt nem találtam meg, hogy tb szempontból hol van szabályozva, hogy magánvállalkozásnak minősül a kisszövetkezet. Várom válaszát! Köszönettel: Horváth Sándorné
Nyugdíjszámítás alapja 1988-89-ben kisszövetkezeti alkalmazottnál? Kérdés
Kisszövetkezeti alkalmazott 1988-89-ben munkaviszonyból származó jövedelmét a nyugdíj számításánál jogosan korlátozza be a Nyugdíjbiztosasítási Főosztály a 1975. évi II. törvény 214-216., 226. paragrafusai, illetve a 3/1975. SZOT-szabályzat 162. §-a alapján? 1988-ra maximum 214 560, 1989-re 251 280 forintot vettek figyelembe a 600 000 forint fölötti jövedelemmel szemben. Ebből a magas jövedelemből az ő nyilvántartásuk alapján is 6 százalék nyugdíjjárulék volt levonva! Nem értem, mi a korlátozás alapja kisszövetkezeti alkalmazott esetében? Várom válaszukat, köszönettel: Horváth Sándorné