3 találat a(z) kismama munkavállaló cimkére
5. hónapos terhes kismama munkahelyének megszűnése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Alkalmazotti jogviszonyban lévő, gyermeket váró anyuka azt a tájékoztatást kapta a munkaadótól, hogy a ruhaüzletet, amiben dolgozik, eladja, befejezi a tevékenységét. Ebben az esetben hogy alakul a kismama sorsa? Fel lehet neki mondani? 5. hónapban van, biztos hogy nem alkalmazzák más munkahelyen. Táppénz..., de szüksége van a jövedelemre, mivel egyedül fogja nevelni a gyermekét. Köszönettel : F. Á.
Szocho-kedvezmény
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Megerősítést szeretnék kérni, hogy a munkáltató a kismamák utáni szocho-kedvezményt csak akkor veheti igénybe, ha az ellátást igazoló bizonyítványt már kiállították. Vagyis az azt megelőző hónapokban nem érvényesítheti, még ha a jogosultsági feltételek fennálltak is, de a bizonyítványt még nem állították ki. Segítségét előre is köszönöm!
Így nézhet ki a várandós munkavállaló munkaszerződése
Cikk
Cikkünkből kiderül, hogy milyen jogai vannak a babát váró munkavállalónak, s az is, hogy milyen előírások vonatkoznak a kismamák által betöltött munkakörre.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
