2 találat a(z) kiegészítő díjazás cimkére

Kiegészítő fizetés Kérdés

Tisztelt Szakértő! A munkáltató 2018 végéig Erzsébet utalványt és készpénzjuttatást adott a munkavállalóknak. Ez a lehetőség 2019-től megszűnt. Pótolni szeretné a kieső jövedelmet "Kiegészítő fizetéssel", ami azt jeléentené, hogy havonta fix összegű munkabért szeretne elszámolni a munkavállalóknak – dolgozónként ez akár eltérő összegű is –, ami nem számítana bele a pótlék, túlóra stb. elszámolásába. Megteheti jogszerűen a munkáltató? Köszönöm.

Egészségügyi szakdolgozók kiegészítő díjazása Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az alapellátásban résztvevő egészségügyi szakdolgozók a 40/2014. kormányrendelettel módosított 43/1999. kormányrendelet alapján havi rendszerességgel kiegészítő díjazásban részesülnek. Szeretném megtudni, hogy a 2017-re megállapítandó, jelen esetben havi 161 ezer forint összegű havi munkabéren felül kell-e kifizetni a 20 ezer forint/hó kiegészítő díjazást, vagy esetleg a 161 ezer forint/hó díjazás már magában foglalja ezt az összeget is? Véleményem szerint a kiegészítő díjazás a 161 ezer forint felett illeti meg az egészségügyi szakdolgozókat. Válaszát köszönöm: Papp Józsefné

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 September
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6

Együttműködő partnereink