2 találat a(z) kényszertölés cimkére
Munkaviszony megszűnése a cég kényszertörlése esetén
Kérdés
Tisztelet Szakértő! Munkaügyben és bérszámfejtésben szeretném a segítségét kérni. Munkavállaló határozott idejű munkaszerződéssel dolgozik egy cégnél, november 1-jétől december 31-éig tart a munkaszerződése. Bejelentéskor a 1041-es nyomtatványon a kijelentést megtettünk, hiszen tudtuk, hogy meddig fog tartani a munkaviszonya. Időközben a cégbíróság november 14-én eltiltotta a céget a további működéstől, megszűntnek nyilvánította és elrendelte a kényszertörlési eljárás elindítását. Ebben az esetben mi a teendő, hogyan kell elszámolni a munkavállaló járandóságát, és pontosan melyik nappal szűnik meg a munkaviszony? Köszönöm válaszát! Andrea
Kényszertörlés teendői
Kérdés
Tisztelt Szakértő!Kényszertörlési eljárás alatt kaptunk a Cégbíróságtól egy végzést, amelyben kéri, hogy gondoskodjunk a cég iratanyagának elhelyezéséről, és ezt igazoljuk. Kérdésem az lenne, hogy ezt ügyvédnél, közjegyzőnél, vagy ha nem, akkor hol kell elhelyeznünk? Üdvözlettel!
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
