1 találat a(z) havi pihenőidő cimkére

Havi pihenőidő rendkívüli munka mellett Kérdés

Tisztelt Szakértő! Termelőcég, ahol heti 40 órában, havi átlag 168 órában, egy műszakban alkalmazzák a munkavállalókat, a megnövekedett megrendelések miatt minden szombaton rendkívüli munkát rendelt el májusban. Azonban bizonytalanság van arra vonatkozóan, hogy kötelező-e havi egy szabad hétvégét biztosítani a dolgozóknak vagy sem. Így négy héten keresztül heti 6 napot dolgoznak, egy pihenőnappal, ami mindig vasárnapra esik. Kötelező havi szinten 2 pihenőnapot hétvégén biztosítani a dolgozóknak? Köszönettel: bizonytalan munkáltató

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 September
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6

Együttműködő partnereink