3 találat a(z) gyeden lévő vállalkozó cimkére
Társas vállalkozó járulékfizetés Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy egyszemélyes kft. tagja (eddig heti 36 órát meghaladó munkaviszony miatt nem terhelte járulékfizetési kötelezettség) szeptember 1-jétől csedben részesül. A kft. jelenleg bevételszerző tevékenységet nem folytat, alkalmazottja nincs, a tag kizárólag az ügyvezetéshez, illetve a cég működéséhez kapcsolódó nélkülözhetetlen feladatokat (például banki képviselet, bevallások beküldése, beszámoló aláírása) látja el. Kérdésem az lenne, hogy a csed, majd később a gyed, illetve a gyes időtartama alatt terheli-e a tagot járulékfizetési kötelezettség? Köszönettel: Erdélyi Andrea
Gyeden/gyesen lévő ügyvezető járulékbevallása Kérdés
Tisztelt Szakértő! A következő kérdésekkel fordulok Önhöz: Egy betéti társaság egyedüli beltagja gyed/gyes mellett látja el a társaság ügyvezetését. Az ügyvezetésen kívül személyesen nem működik közre a társaság tevékenységében. A Tbj. 28. paragrafusa alapján a gyeden/gyesen lévő vállalkozó után járulékot abban az esetben kell fizetni, amennyiben a vállalkozó személyesen is közreműködik a vállalkozás tevékenységében, viszont az ügyvezetés önmagában nem minősül személyes közreműködésnek. Kérdéseim: 1 A vázolt esetben kell-e járulékot fizetni a gyeden/gyesen lévő ügyvezető után? 2. Miként kell jelenteni ezt a jogviszonyt a T1041-es bejelentőn, és hogyan kell bevallani a 08-as bevalláson? Válaszát előre is köszönöm!
Szüneteltető egyéni vállalkozó, gyeden lévő alkalmazott Kérdés
Egy egyéni vállalkozó néhány hónapra szüneteltetni szeretné a vállalkozását. Csak egy bejelentett alkalmazottja van, aki jelenleg gyeden van. Mi a teendő ezzel az alkalmazottal? Meg kell szüntetni a munkaviszonyát, vagy továbbra is marad a vállalkozó alkalmazásában? Ez utóbbi esetben havonta a 08-as bevalláson a szünetelés ideje alatt is jelenteni kell a dolgozót?