Kérdés
Tisztelt Szakértő! Minimálbéres vagy garantált bérminimumos, órabéres munkavállaló, ha a napi munkaidő ledolgozása előtt négy-öt órával távozásra kér engedélyt írásban – távozási engedély -–, és a munkáltató elengedi, akkor kell-e a munkáltatónak a dolgozó részére bért, vagy egyéb címszó alatt valamilyen díjazást fizetni a le nem dolgozott időre?
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
| H | K | Sze | Cs | P | Sz | V |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték