2 találat a(z) egsézségügyi szolgáltatási járulék cimkére
Szociális szövetkezeti tag egészségügyi szolgáltatási járuléka
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy szociális szövetkezetben 7 hónapig tagként munkát végző személy után igénybe vettük az egészségügyi szolgáltatási járulék tekintetében a foglalkoztatás első évére járó 100%-os kedvezményt. Korábban másik szociális szövetkezet nem vett igénybe utána kedvezményt. 7 hónap után a tag kilépett a szövetkezetből. Majd eltelt 8 hónap, és újra belépett ugyanabba a szövetkezetbe, szintén tagként. A kérdésem, hogy az egészségügyi szolgáltatásijárulék-kedvezményt milyen mértékben lehet a továbbiakban igénybe venni? A 7 hónap foglalkoztatást és a 8 hónap szünetet összeadva, 15 hónap letelt a 4 évből, így a második évre igénybe vehető 75% kedvezmény érvényesíthető a 2. évből hátralévő 9 hónapra, és így tovább, vagy a 7 hónap foglalkoztatást figyelembe véve, onnan folytatható a kedvezmény, vagyis még 5 hónapra jár a 100% kedvezmény? A foglalkoztatás vége és az új foglalkoztatás kezdete között más szociális szövetkezetben nem volt tag. Válaszát előre is köszönöm.
Egészségügyi szolgáltatási járulék
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szeretném kérdezni, hogy akinek külföldön (Németország) van bejelentett munkaviszonya, ott fizeti a járulékokat, és van EU-s egészségügyi kártyája, annak kell-e fizetni a 7110 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot? Valamint Magyarországon egészségügyi ellátásra jogosult-e? Magyarországon nincs bejelentett munkaviszonya, meg nem is vállalkozó vagy őstermelő.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
