4 találat a(z) csed igénylése cimkére

Csed igénylése külföldi szülés esetén Kérdés

Nappali tagozatos hallgató csed-, gyedigénylése Kérdés

Tisztelt Szakértő! Nappali tagozatos egyetemi hallgatónak a hallgatói jogviszonya mellett 2019-ben egyéni vállalkozása is volt, és 2019. szeptember-október hónapban munkaviszonyt is létesített. A hallgató jelenleg kismama, a szülés várható időpontja: 2020. április. A hallgató egyéni vállalkozása megszűnt, a hallgatói jogviszonya pedig 2020. február 1-jétől passziválásra kerül. Hogyan történik a kismama részére a csed és a gyed extra igénylése? A kismama igényli saját részére? A korábbi munkáltató igényli? Köszönöm a segítséget.

Csed igénylése többes jogviszony esetén Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy kismama augusztus végén fog szülni. Jelenleg egy kft. alkalmazásában áll, amellyel szemben NAV-vizsgálat van folyamatban. Azt mondták neki, hogy semmilyen, sem táppénz-, sem csed-igénylést nem tudnak neki benyújtani, mert azt a NAV nem engedi. A kismama jelenleg gyeden van az előző gyermekével, e jogviszonya mellett. Lekértük a járulékadatokat, kiderült, hogy nem küldtek be rá tekintettel a 08-as bevallást, csak a T1041-est. Az előző munkáltatója sem küldött be rá tekintettel 08-as bevallásokat, csak 2017 decemberéig, az előző csed tartamáig. Az előző munkáltató 2019.01.31-ével kellett volna, hogy megszüntesse a jogviszonyt, eddig az időpontig kellett volna rá tekintettel 08-as bevallást küldeni, de nem tette meg, a cég kényszertörlés alatt áll. A jelenlegi munkáltató 2019.02.01-től alkalmazza, de nem hajlandó átvenni a táppénzes papírt sem. A kismamának van egy saját cége, ahol ügyvezetőként van bejelentve, heti 36 órás munkaviszony mellett, ráadásul gyeden is van. Lehetséges az, hogy a saját cégén keresztül nyújtsa be a táppénz- és csedigényét? Milyen összegű ellátást kaphat, ha a munkaviszonyában lévő munkabére havi 500 ezer forint, a vállalkozásából nem vesz ki jövedelmet, de egyszerre van papíron két 40 órás munkaviszonya is? Hová, kihez fordulhat a problémájával? Köszönettel várom válaszukat.

Csed igény Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egyik munkavállalónk kismama, szeptember 7-ére volt kiírva szülni. Megigényeltük a csedet a szülést megelőző négy héttel. Közben elmúlt szeptember 7-e, és kiderült, hogy egy héttel elszámolták a szülés időpontját, azaz szeptember 11-ére tették azt. A tb-ellenőr azt mondta, hogy menjen vissza a háziorvosához, és kérjen új táppénzes, illetve terhes állományba vételi igazolást. Ezt a háziorvos megtagadta, mivel visszamenőleg legfeljebb 5 napra adhat ki keresőképtelenségről igazolást. Mit lehet, illetve kell ilyenkor tenni? Köszönettel várom válaszát.