3 találat a(z) bérkompenzáció 2013 cimkére

2013.01.29.

Bérkompenzáció 2013 költségvetési szervnek, szociális intézménynek Kérdés

Tisztelt szerkesztőség!2012-ben a bérkompenzációval kapcsolatos törvényben ez áll:"460. § (1) A költségvetési szervnek, valamint az egyházi fenntartású, közfeladatot ellátó egészségügyi, oktatási, szociális, valamint közgyűjteményi és közművelődési szolgáltatást nyújtó intézménynek nem minősülő kifizető az őt az adófizetési kötelezettséget eredményező munkaviszonyra tekintettel terhelő adóból adókedvezményt vehet igénybe, amennyiben a munkabérek elvárt emeléséről szóló kormányrendelet szerinti elvárt béremelést - ide nem értve az elvárt béremelésnek akár csak részben is béren kívüli juttatás formájában történő megvalósítását - valamennyi folyamatosan foglalkoztatott munkavállalója tekintetében végrehajtotta."Tehát az ezeknek nem minősülők kaphattak bérkompenzációt 2012-ben, azonban 2013-ban a bérkompenzáció mindenkinek jár függetlenül attól hogy 2012-ben igénybe vette-e vagy sem.Kérdésem hogy 2013-ban a költségvetési szervnek, valamint az egyházi fenntartású, közfeladatot ellátó egészségügyi, oktatási, szociális, valamint közgyűjteményi és közművelődési szolgáltatást nyújtó intézménynek minősülő kifizető kaphat-e bérkompenzációs adókedvezményt vagy sem?

2013.01.02.

Bérkompenzáció 2013 Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy cégben eddig nem dolgozott senki, csak a tag. 2013-ban felvesz egy részmunkaidős alkalmazottat (heti 10 órás). A belépő alkalmazott után igénybe lehet-e venni a bérkompenzációt annak ellenére, hogy eddig nem volt dolgozója, akinél elvárt béremelést hajtott volna végre? Köszönettel.

2012.12.28.

Bérkompenzáció 2013-ban Kérdés

Tisztelt Szakértő! A hatályos törvény szerint 2013-ban továbbra is igénybe lehet venni a bérkompenzációt,igaz,csökkenő mértékben. Kérdésem, hogy ennek van-e akármilyen feltétele,vagy ez automatikusan jár? Ugyanis a törvényből az kiolvasható, hogy azok is igénybe vehetik, akik 2012-ben nem teljesítették az elvárt béremelést, de mi van a 2013-as évvel? Nincs semmilyen béremelési előirás? Ad extremis igénybe lehet venni akkor is, ha a munkáltató csökkenti a dolgozó bérét? A sajtóban az volt olvasható, hogy míg a 2012-es béremelés 5% feletti részét kompenzálta az állam, 2013-ban a 10% feletti költségeket kompenzálja majd. Ezt hogy értsük, netán újságirói tévedés? Üdvözlettel várom válaszát.