5 találat a(z) alkalmi munkavégzés cimkére

Alkalmi munkavégzés Kérdés

Rokkantsági ellátott – munkabér és alkalmi munka Kérdés

Tisztelt Szakértő! Rokkantsági ellátásban részesülök, mellette dolgozom, de figyelek a kereseti korlátra, minden hónapban néhány ezer forinttal alatta maradok. Kérdésem, hogy ha a feleségem büféjében alkalmanként besegítek, ő alkalmi munkára egyszerűsített foglalkoztatás keretében bejelent (napi 1000 forint), az hogyan befolyásolja a kereseti korlátot? Beleszámít-e az alkalmi munkavégzésből származó jövedelem? Köszönöm szépen!

Alkalmi munkavégzés táppénz ideje alatt Kérdés

http://adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/Munkavegzes_tappenz_alatt_mikor_lehet_mikor_IX4HXS Tisztelt Szakértő! Fenti cikkre hivatkozással kérdezném: a munkavállaló főállásában fizikai munkát végez. Targoncavezető kétműszakos munkarendben. Stroke-ot kapott néhány hónapja, és jelenleg táppénzen van. A munkáltatója üzemorvosa írásos szakvéleményt is adott arról, hogy a korábbi munkakörében nem fogják tudni foglalkoztatni a táppénz lejárta után (targoncavezető, fizikai munka, két műszak). Kérdésem az, hogy mivel a főfoglalkozásában jelenleg táppénzen van, egy másik munkáltatónál vagyon- és személyőrként 1-1 napos foglalkoztatás (alkalmi munkavégzés) keretében vállalhat-e munkát például hétvégi rendezvényeken a táppénze folyósítása idején? (Más munkáltató, más jellegű munka.) Köszönöm válaszukat! Bősze Andrea

Új tevékenység – munkavállaló bejelentése Kérdés

Üdvözlöm! Egy cég szeretne új tevékenységet végezni, ehhez egy munkavállalónak van megfelelő végzettsége, alkalmanként végeznék a tevékenységet. A kérdés az, hogy a végzettséggel rendelkező munkavállalót csak rendes bejelentéssel lehet foglalkoztatni, vagy egyszerűsített foglalkoztatás keretében is azokon a napokon, amikor a munkavégzés történik? Válaszát előre is köszönöm!

Alkalmi munka táppénz mellett Kérdés

Tisztelt Szakértők! Fő állásában a kismama elmenne táppénzre.Eladó, heti 40 órában, és ezt már nem bírja. Emellett – szintén eladóként – heti egy-két alkalommal, alkalmi munkavállalással dolgozna máshol. Megoldható, hogy ilyen esetben a főállásában táppénzen legyen, és kapja is az ellátást, a másik helyen pedig egyszerűsített foglalkoztatottként bejelentsék? (Szakértők szerint annak nincs akadálya, hogy például két munkaviszony esetén az egyikben táppénzen legyen, a másikban dolgozzon, csak indokoltnak kell lenni, hogy miért tudja az egyiket végezni, a másikat pedig nem.) Megoldható ez így? A gyors, segítő válaszukat előre is nagyon szépen köszönöm! (Valószínűleg ez jövő év elején lesz aktuális, nem tudom, hogy ez befolyásolja-e a választ, lesz-e ebben 2015-re változás?!)