2 találat a(z) üzleti biztosítás cimkére
Nyugdíjjárulék alapja Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy cég munkavállalójára fizet „whole life” biztosítást 2017-től, 2019-ben a havi fizetett biztosítási díj bérjövedelemként adózik. A munkavállaló 2019-ben elérte a nyugdíjkorhatárt, nyugdíjba megy. A nyugdíjbiztosító felé kiadott igazolásban fel kell tüntetni a fizetett biztosítási díjat is a bérjövedelem mellett? Ha ez a munkavállaló nyugdíj mellett tovább dolgozik és fizeti utána a cég továbbra is ezt a biztosítást, akkor ebből már nem kell vonni nyugdíjjárulékot? Köszönettel: Mónika
Üzleti biztosítások adózása 2019-ben Kérdés
Kérdéseim a következők: – a csoportos egészségbiztosítási szerződés megkötése még ebben az évben megtörténik, a díj havonta előre fizetendő, így még ebben az évben megfizetésre kerül a 2019. januárra vonatkozó díj, de a 2. hónapra vonatkozó díj csak 2019 januárjában. A szerződött időszakra, ami 1 évet jelent, alkalmazható-e a 2018. évi, az egyes meghatározott juttatásokra vonatkozó törvény 70. § (1) c, pontja, egészen a biztosítási szerződés lejáratáig, tehát 2019. 12. hónapjáig, vagy pedig csak a szerződött időszak első (2018. decemberben kifizett) díjrészére? – a csoportos kockázati biztosítás, ha nem kell név szerint, konkrét adatokkal megjelölni a csoport tagjait, egyes meghatározott juttatásként továbbra is elszámolható-e? Köszönettel.