• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Felmondás

Tisztelt Dr. Kéri Ádám Ügyvéd Úr! Az alábbi munkaüggyel kapcsolatosan szeretnénk állásfoglalást kérni. Adott egy dolgozó, akinek munkáltatói felmondás által 2024.06.06-án megszűnt a munkaviszonya. A felmondás átadását követő naptól – 2024.05.08-tól – felmentési idejét töltötte 2024.05.29-ig. 2024.05.30-tól 2024.06.06-ig kiadásra került az időarányosan járó 6 nap szabadsága – figyelembe véve a szabadság kiadása előtti 15 napos bejelentési kötelezettséget. Ezen járandóságok május hónapban számfejtve lettek, és 2024.05.17-én kiutalásra kerültek, a tb-kiskönyvet és a megszűnéskor esedékes papírokat is megkapta. 2024.05.29-én e-mailben értesítést küldött, hogy aznaptól keresőképtelen állományban van – a táppénzes papír még nem érkezett be. 2024.05.29-re elutasítjuk a táppénzkérelmét – mivel az a felmentési ideje utolsó napja. 2024.05.30-tól 2024.06.06-ig kiadott és kifizetett szabadság napokra is megtehetjük ezt, vagy kötelesek vagyunk betegszabadságot (nem merítette ki a 15 napot) számfejteni? Válaszát előre is köszönjük.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

 

További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2024 November
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1