• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Szakképzési munkaszerződés mellett ösztöndíjszerződés

Tisztelt Szakértő! Egy duális képzésben résztvevő, szakképzési munkaszerződéses tanulóval a munkáltató "ösztöndíjszerződést" kíván kötni. A szerződés lényege, hogy havonta 75 000 forint "ösztöndíjat" fizet a tanulónak a tanulmányai végéig. A tanuló vállalja, hogy bizonyos tanulmányi átlag felett, határidőre bizonyítványt szerez, és a tanulmányai befejezése után a céggel munkaviszonyt létesít. Más nem önálló tevékenységből származó jövedelemként vagy a 18. sorban egyéb jogcímen kapott jövedelemként kell kezelni? A társadalombiztosítási jogviszonyát mi alapján kell elbírálni? Ilyen esetben létrejön-e biztosítási jogviszony, ha igen milyen kódon kell jelenteni a T1041-es bevallásban? Munkáltatót terheli szochofizetési kötelezettség? Köszönöm válaszát!


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

 

További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2025 January
H K Sze Cs P Sz V
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2