Tagsági jogviszony

Tisztelt Szerkesztőség! Adott egy kft. két taggal, mindketten ügyvezetők, mely tevékenységüket megbízási jogviszonyban látják el a társasági szerződés alapján. Az ügyvezetői megbízatás mellett mindketten munkaviszonyban személyesen is közreműködnek informatikusként a cégben. A kérdésem arra irányul, hogy tekintettel az ügyvezetői megbízatásukra, a tényleges és személyes közreműködésre kötött munkaszerződésük az informatikai tevékenység ellátására, mint vezető állású munkavállalóra vonatkozóan kell elkészíteni? Vagyis egy kft.-ben ügyvezetői megbízatással rendelkező személy azáltal, hogy a munkáltató vezetőjének minősül, ebből adódóan a vezető állású munkavállalóra (Mt. 208. §) vonatkozó szerződést kell vele kötni a személyes közreműködésére (informatikus munkakör)? További kérdésem, ha a társasági szerződésben „A” ügyvezető személyét jelölték meg, mint aki gyakorolja a munkáltatói jogokat az alkalmazottak felett, akkor „B” ügyvezető (nincs munkáltatói jogkör az alkalmazottak felett) aláírhatja „A” ügyvezető munkaszerződését? Köszönettel: Németh Anikó