Bérszámfejtés egyenlőtlen munkarend esetén

Tisztelt Adózóna! Van egy munkavállalónk, aki heti 3-szor 6 órában dolgozik hétfő, kedd, szerda napokon. A napi átlagos munkaidő tehát 3,6 óra. Csütörtökön és pénteken nem dolgozna. Szeretnénk a szabadságát munkanapokban kiadni. Ilyenkor a hét minden napja munkanapnak számít, a pihenőnapok kivételével. A bérszámfejtésnél azonban gondot okoz ennek a szabálynak az alkalmazása. Például szeptemberben 6 napot lesz szabadságon ez a munkavállaló. A havi bére 300 000 forint bruttó. Ha szeptemberben van 21 munkanap, azaz 168 óra, és az utolsó héten hétfőtől péntekig 5 nap szabadságot vesz ki, akkor mekkora összeget kell számfejteni neki a szabadságra?