10 év alatti gyermeket nevelő nő hozzájáruló nyilatkozata éjszakai munkavégzéshez

Tisztelt Szakértő! Szeretném megtudni, hogy az Mt. 113. § (6) bekezdésben foglalt hozzájáruló nyilatkozat a munkavállaló részéről milyen hatállyal mondható fel? Erre ugyanis nem tesz utalást a jogalkotó (vagy az én figyelmemet kerülte el), míg minden más esetben pl. 250 óra feletti rendkívüli munka önkéntes vállalását célzó megállapodás, vagy az egyenlőtlen munkaidő-beosztás felmondása esetében tartalmaz iránymutatást a jogszabály. Alkalmazhatja-e ezt visszaélésszerűen a munkavállaló (pl. havonta eltérő tartalmú nyilatkozatot tesz), vagy mi számít ebben az esetben a joggal való visszaélésnek?