Táppénzkorrekció

Tisztelt Szakértő. Tb-kifizetőhely vagyunk. Az egyik évközi belépő dolgozónknak 11 nap helyett tévesen 7 nap időarányos betegszabadságot állapítottunk meg, melyből júniusban elhasznált 4 napot, majd augusztusban 3 nap betegszabadságot követően 11 napra táppénzt állapítottunk meg, amit szeptember 10-én a munkabérrel együtt folyósítottunk. A betegszabadság napok hibás számolását decemberben fedeztük fel, de figyelmetlenségből csak a napok számát írtuk át a bérprogramban, a korábbi ellátások nem lettek felülvizsgálva. Decemberre újabb orvosi igazolást kaptunk. A bérprogram alapján számfejtettük a még fennmarad 4 nap betegszabadságot, valamint 15 napi táppénzt, amit január elején el is utaltunk. Csak az utalást követően fedeztük fel a hibát. A decemberi számfejtést most javítottuk, kiegészítettük a következőkkel: levontuk az augusztusi hibás táppénzt, berögzítettük a helyes összegét (a betegszabadságot még az augusztusi bérben javítottuk, önellenőrzést erről beküldjük), + beállítottuk a decemberi betegségre járó táppénzt (betegszabadság nélkül). A dolgozó 8. hóban 4000 forinttal, 12. hóban 7000 forinttal, összesen 11 000 forinttal kapott többet, mint jogos lett volna. Segítséget kérnék, mi a helyes eljárás ilyen esetben! Kell-e határozatot hozni, mert módosult az összeg, ha igen, milyen határozatot? A jelenlétek jogcímét 8. és 12. hóban módosítottuk, a 8. hóról újabb EB-statisztikát kell benyújtani (a 12. havit ezután küldjük)? Ha jól gondolom, az augusztusi már nem visszavonható, eltelt a 90 nap, de akár a teljes összeget elengedhetjük? Köszönöm a választ!