Munkaviszony megszüntetése táppénz alatt

Tisztelt Szakértő! Egyik ügyfelem alkalmazottja 10.27-én átvette a felmondását 30 napos felmondási idővel, melyből két hét felmentési idővel elengedésre kerül. Október 31-én jelezte, hogy beteg lett. Időarányosan még 6 nap betegszabadság jár, utána táppénz. A felmentési idejét november 13-26. között töltené le, a felmondás átadásakor egyeztetett időpontok szerint. A július 1-jétől érvényes szabályok szerint mi a helyes eljárás abban az esetben, ha a betegszabadság lejárta után továbbra is betegnek nyilvánítja az orvos? Mielőbbi válaszát előre is köszönöm.