Gyed maximuma

Tisztelt Adózóna! Kismama fordult hozzám: Első gyermekével gyesen van 2022.11.07-ig, második gyermekét novemberre várja. Első gyermeke születése előtt jelenlegi jogviszonyában 298.000Ft bruttó bérre volt bejelentve 2019.05.01-től 09.03-ig, utána táppénzen volt első gyermeke születéséig, 2019.11.07-ig. Szeretné megkapni 2023-ban a gyed maximumot, ezért ha szükséges, vissza is menne dolgozni. Jól gondolom-e, hogy ha ugyanoda megy vissza, csak emelt bérrel (tehát szerződésmódosításban rögzítenék az emelést, bruttó 460.000Ft-ra gondoltak) és kivenné a felgyülemlett szabadságát, akkor már ez elegendő ahhoz, hogy 2023-ban megkaphassa a maximum gyedet (természetesen nem pontosan, nagyságrendileg kalkulálva a minimálbér-emeléssel is) és nem kell, hogy meglegyen se a 180, se a 120, se a 30 napos tényleges jövedelem?! Jól gondolom-e, hogy a fentiek szerint eljárva a szerződés szerinti jövedelem alapján állapítják meg majd a gyedalapot? Köszönettel várom válaszukat! Üdvözlettel!