Menekült munkavállaló foglalkoztatása II.

Kedves Szakértő! Az előző kérdésemhez kapcsolódóan újabb kérdés merült fel. Adott 2 fő ukrán menekült, akiket szeretne a cég foglalkoztatni. Az egyikük kettős állampolgár, a másikuk csak ukrán. Voltak tajszámot intézni, és az ukrán állampolgár kapott egy nyilatkozatot, hogy 90 napig foglalkoztatható engedély nélkül, így a tajszám is csak addig érvényes. Ebben az esetben munkavállalási engedélyt szükséges igényelni, és ha az megvan, akkor újabb tajszámot kell intézni? A munkavállalási engedélyt a munkáltató vagy a munkavállaló intézi? Köszönöm szépen ismét a segítségüket!!