Kismama csed, gyed igénylése friss egyéni vállalkozóként

Tisztelt Szakértő! A következő kérdésben kérnénk a segítségét! Kismama több éve folyamatosan dolgozott ugyanazon a munkahelyen 8 órás munkaviszonyban. A baba érkezését idén augusztusra várja. Munkaviszonya január 31. napján megszűnt. Februártól egy másik munkáltatónál új, 8 órás munkaviszonyt létesített, mellette normál egyéni vállalkozó lesz, ahonnan nem vesz fel kivétet. Kérdésem, hogy ha állapota miatt márciusban táppénzre kerül ami a szülés napjáig tart akkor hogyan alakulnak az anyasági ellátásai? A csedet és gyedet az egyéni vállalkozásából is igényelheti-e, vagy csak a munkaviszonyból? Mi lesz az ellátások alapja? Válaszát előre is köszönöm!