Munkába járás

Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy munkába járásnak, kiküldetésnek minősül-e, ha a munkavállaló home office-ban dolgozik (szerződésmódosítás történt), de alkalmanként be kellene mennie a munkáltató székhelyére, adott esetben például Székesfehérvárról Debrecenbe (lakóhely-munkáltató székhelye), van néhány munkavállaló Romániából, akik szintén alkalmanként be kell, hogy menjenek. Szállást is fog biztosítani a munkáltató, mivel több napra is be kell menniük. Ha munkába járásnak minősül, mennyit adhat a munkáltató, ha kiküldetésben is el lehet számolni, kell-e biztosítani a munkáltatónak étkezést ezekre a napokra? Köszönöm szépen