Nyugdíj és rokkantsági ellátás

Tisztelt Szakértő! Ügyfelemnek 40 órás munkaviszonya van, mellette katás egyéni vállalkozó, valamint egy kft. 50 százalékos tulajdonosa (ügyvezető is). 2021. 02. 17-étől a munkaviszonyára tekintettel táppénzen van. (A vállalkozás utáni járulékot folyamatosan fizette.) Lassan letelik az 1 év táppénzes állomány, és felmerült a leszázalékolás esete is. 1962-es születésű (2 év bányászkedvezménnyel). Kérdésem, ha kezdeményezi a leszázalékolást az igény beadásának pillanatában (meg kell szüntetni a munkaviszonyát, katás vállalkozását és a kft.-ben a tulajdonosi és ügyvezetői mivoltát is. Nem lehet semmilyen biztosítási jogviszonya? Másik kérdésem ki lehet-e számoltatni a nyugdíjat a jelenlegi állás alapján, és azt rögzíttetni, hogy a nyugdíjba vonulás (2025 év) idején ezt az összeget kapja. Köszönöm válaszát!