Duális képzés

Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó duális képzőhelyként szakképzési munkaszerződést kötött 2 tanulóval. Kérem segítségét, hogy milyen szabályoknak kell megfelelni ilyen esetben a munkabért, a munkaidőt és a biztosítotti bejelentést illetően. Az egyik tanuló heti 36 órát elérő munkaviszonnyal rendelkezik más kifizetőnél, a másik tanuló pedig katás egyéni vállalkozó. A szakképzési munkaszerződésben nem szerepel a napi munkaidő. Ez így helyes? Van erre szabály, hogy milyen munkaidőben kell őket foglalkoztatni, és hogy a biztosítotti bejelentésnél más kóddal kell-e bejelenteni őket? Van-e annak relevanciája a bérek számfejtésénél hogy milyen más jogviszonnyal rendelkeznek? Ezt már megtaláltam, hogy meg van határozva, hogy min. a minimálbér 60 százalékát kell fizetni részükre. Ezen kívül adókedvezmény (szocho) igénybevételére is lehetőség van tudtommal. Ennek mik a szabályai, feltételei, és mértéke? Válaszukat előre is köszönöm!